サンフロンティアホテルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なぜか走り切ったという感があり、良くも悪くもいい経験となりました、ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収は上がる事はありませんが、役職はある程度経験があるとマネージャー職を任せて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただマネー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生の制度的には揃ってますが、その制度は本社の方々が利用出来る制度で、現場のスタッフは睡眠時間を確保するのが難しいのが現状でした。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
名前の示す通り経営者の皆さまは方針としては挑戦的ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大事にしないと現場が回...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライベートがほぼありませんので、休日も出勤していないだけで、どんどん電話が掛かってきます、映画やスーパー銭湯は行けなくなる覚悟が必要です。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職種の垣根無く、人が足りない箇所を手伝う事があるので経験にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありませんので中途...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ホテル開業までは本社の優秀な社員がいて勉強になったが、開業後は優秀な社員がいなくなり、何をするにも権限を振り回す方々しか残らず仕事が進まなか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社から出向されている方はかなり優秀で色々お世話になりましたが、親会社からお荷物として出向されている方々もいますのでプライドを傷つけないよ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料は普通、高くなく、低くなく、半年一回評価して、ボーナスに影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の給料アップは少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
世界中からお客様がいらっしゃるので、接客は外国語の練習にもなります。
観光スポットを紹介してあげたりすれば、お客さんも喜んでくれるし、自分も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産前産後休暇もしっかりしているし時短勤務もできるので子育て世帯には優しい会社。
手続きに関することも丁寧に優しく教えてくれるので安心して産休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も意見を発信しやすい雰囲気があり、家庭との両立にも一定の理解がある職場だと感じました。キャリアについても本人の希望次第で挑戦できる環境は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
比較的女性が多い職場な感じがする
時短社員もそれなりにいるため
時短で働きたい人にはおすすめできる職場だと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多く、完全なる女性社会。忙しさも相まってギスギスしていた。機嫌の悪い先輩社員からごみをぶつけられた同...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番もやるとなると独身で子供が居ない女性しか働けない環境です。当時、妊娠したスタッフが居ましたが...続きを読む(全486文字)