キューボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スタッフのヒアリング〜就業/退職までをずっと担当するので、その人とベストマッチングな派遣先を紹介できたときはやりがいがあった。
また、良くも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝はしっかりお休みだったし年間休日も120日以上あった。
残業も支店によるが勤務時間内にしっかり仕事をすれば残業を強いられることもなくす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結果を残せば管理職への昇進もできる。
産休育休を取っている方もいるので、そこに関してはキャリアアップとライフステージの両立ができると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に変わる評価制度と、その項目も営業から見ると芯を食っていないような内容が多かった。上長との1on1も特に踏み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業もこれといって多くはなく定時で帰れる場合が多く、外回り先から直で帰れるのも良い点だが管理職になると残業が多くなる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣を必要としている企業が多いので、ピンポイントで営業すれば
ある程度アポイントメントが取れ簡単に決まる傾向が強い。
看護師と介護士、保育士...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の雇用も積極的に行っており、女性管理職なども多く
比較的に働きやすく、子育てをしながら勤務している方もいた。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年で20万円程度しか昇給がなく高くても400万円程度の年収くらいしかいかない、評価基準もあいまいでインセンティ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司がある程度の権限を持っていると決済が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当初から在籍しているような役員の取り巻きやお気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
クライアントへの訪問がなければ私服での勤務がOKだったところ。
一部、ずっとスーツで勤務されていた方はいたが、まわりはほとんどが私服だった。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩たちが丁寧に教えてくれた。、
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や終わってから教えられたり、3回目くらいの出勤でもう1人で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ！続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)

【良い点】
入社時に座学での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は自身で身につけていく必要がありますので、意欲的に学習しなけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、実務を通じて学ぶスタイルが中心で、現場で必要な知識や考え方を実践的に身につけられる点が良いと...続きを読む(全517文字)

【良い点】
教育係になると新人教育などの指導経験は積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルが付くということがない。
淡々と同じよう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員でも希望すれば社内昇格試験のようなものが受けられ、キャリアアップが目指せる仕組みがあります。続きを読む(全56文字)