ソニーコンスーマーセールスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
マネジメントになると給料は高い。マネジメントの若返りも進んでいる。ただ人が減っていくなかで一人当たりの仕事量は年々増えているため、非常に激務となる続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤すると家賃補助がでる。転勤費用で25万、転勤手当（住宅補助）が転勤のエリアによってもらえる。妻帯者がいると単身の場合は手当などももらえる。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ソニーマーケティングジャパンに出向してキャリアを積むことができる。グローバルキャリアプログラムもあり活躍したければ手を挙げれば挑戦できる風土。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
行動をしっかり評価する点。特に若手は評価しよういう意志を感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に改悪され、近い将来100...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自主性をもとに働くため、転職活動しながら働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系の改悪、組織のスリム化による将来のキャリアの制限続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソニーという圧倒的な基盤があるため、業界が厳しくとも、シェアは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が冷え込んでいるため、縮小...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ソニーという圧倒的基盤。人間関係の良さによる働きやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性。身につくスキルが乏しいため、転...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家賃補助で家賃の3分の2が補助され、家族がいると大幅に増額されること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、強いて言うなら社販があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
セクハラなどは全く無く、ものすごく気を遣っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が高く、女性のマネージメントもいない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自主性をもとに働くため、働きたいだけ働ける。有給も当日でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業管理が厳しい場所もある。その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)

【良い点】
十分なデジタルツールが与えられ、快適なスキルアップの環境が与えられる。
また、部署によってはしっかりとチームとして、相互に人を育てていく感じが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
技術研修、接客研修を入社日からしっかりとしてくれる(合格するまで店頭には出られないため自主練も必要)、全くの未経験でも育ててくれる。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり気にした事がないのでよくわからないが、月に1回程度問題わ解くみたいなものがあり、その中に残業を推進...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修も充実しているし、色んな業界に対する勉強会もしているので積極的に知識をつけたい人はつけれると思われる。
海外研修も希望すればあるのでグロー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
税務についてはかなり細かい論点まで、共有してるのでスキルは向上が望めます。また多岐に渡るスポット業務は経験になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
主体的に取り組まなければ何年も変わらない保育士のままだと思います。子どもとの関わりを常に意識して業務を行うことが大切だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修項目は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされると研修を受ける時間がないので、研修の取り組みに対す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社2、3年目まではビジネススキル等の研修もあったが、それ以降はほとんどない。同じクライアント同士が有志で集まっての研修等は開催されていた。続きを読む(全76文字)