口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニーコンスーマーセールスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーコンスーマーセールス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニーコンスーマーセールス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーコンスーマーセールスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.1
ソニーコンスーマーセールスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ソニーコンスーマーセールスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グロービスが見放題。研修も常日頃から多く行っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の研修のレベルが低く、時間の無駄と感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会議体での教育カリキュラムもしっかりしているし、通常は先輩つきそいのOJTで丁寧に教えてもらえる。教えないという先輩はたぶんいない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カメラのフォトマスター検定は、みんなが取得を必須としております。取得のための勉強会や研修があるので合格率は高めでした。
また、検定の費用は合格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家電製品に対する資格取得の補助がある。自身のスキルアップにも繋がるし受かれば受講料も支給してもらえるのでとれるものならとっておけば得します。仕...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ごくごく基礎的な情報(社内マナーなど)は導入されたように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に合わせて何かを取得でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があればどんどん仕事が任せてもらえる。
教育にも力を入れているので社内研修などには積極的に参加するとスキルアップにつながる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修や自己開発システムは各種整備されており、社内、社外の研修が選べて、スキルアップが可能。各種資格取得時の補助もあり、会社としても、関連資格...続きを読む(全174文字)
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パワーポイントでPOPや資料を作成することが多いため、基本的操作は身に付く。また、資格取得に関しては業界に関係するものが推奨されている。特に家電製品アドバ...続きを読む(全172文字)
全9件中9件表示
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ソニーコンスーマーセールスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
マネジメントになると給料は高い。マネジメントの若返りも進んでいる。ただ人が減っていくなかで一人当たりの仕事量は年々増えているため、非常に激務となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤すると家賃補助がでる。転勤費用で25万、転勤手当（住宅補助）が転勤のエリアによってもらえる。妻帯者がいると単身の場合は手当などももらえる。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ソニーマーケティングジャパンに出向してキャリアを積むことができる。グローバルキャリアプログラムもあり活躍したければ手を挙げれば挑戦できる風土。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
行動をしっかり評価する点。特に若手は評価しよういう意志を感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に改悪され、近い将来100...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自主性をもとに働くため、転職活動しながら働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系の改悪、組織のスリム化による将来のキャリアの制限続きを読む(全80文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によるが研修が豊富で自分次第でいくらでもスキルアップが可能。若手もうちから裁量も大きいため、十分なスキルが得ることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がよかった。個性を尊重？している感じで、よく喋る人もいれば静かな人もいて、お互いに尊重している。
混んできたり、業務が多くなる...続きを読む(全250文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーコンスーマーセールスの 会社情報
| 会社名 | ソニーコンスーマーセールス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーコンスーマーセールス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向田茂樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| URL | https://www.sony.jp/CorporateCruise/CareerOpportunity/socs/ |
NOKIZAL ID: 1184202
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