中国電力ネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休職も取りやすく私がいた部署の先輩は、1年半ほど育児休暇を取得したうえで、職場に休職前と同じポジションで復帰していた。
上記の社員は、男性だが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
定期的に昇給するため、新卒で入った場合ゆっくりと育てられつつ中国地方で生活するのに十分な給与が得られる。
ボーナスも大幅な赤字を出していても年...続きを読む(全248文字)

【良い点】
完全に年功序列なので仕事ができてもできなくてももらえる報酬は変わらない。やる気がない、できない人にとっては入ってしまえば最高。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は年間20日付与され、20日は次年度へ繰り越しできる。各種保険や制度はしっかり整っていた。残業もしたければ自分の裁量で社内規定の上限時間ま...続きを読む(全475文字)

【良い点】
事務系であれば他社のOLと変わらず働きやすいと感じる。
技術系では年配者に女性社員はいないので、男性社員は若手女性社員に甘い。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
管理職になるとサラリーマンの平均年収よりも多くもらえる。
インフラ企業なのでボーナスが年2回確実にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大きい機器の取替があり、場合によれば3年前から動いたりするため、人によってはやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定して生活できる給料がいただける。
毎日のように危険作業手当がつくため、毎月の月給は高くなる印象。
また、配電部門は日没後現場から戻り、設計...続きを読む(全499文字)

【良い点】
安定的な会社を送れる良い会社だと思う。中国地方では他にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにつながるような「古き良き伝統」...続きを読む(全86文字)

【良い点】
20日の休暇が付与されて、40日まで積み上げができる。年度終わりには休暇残日数を20日にしておかなければ権利が失効してしまうため、上司から休暇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃補助や単身赴任手当の拡充、更に全国で借上社宅、特に首都圏エリアで借上社宅に安く住める点はメリットです。また、資格手当も充実しており、あらゆ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職金あり。住宅補助、寮は完備されている。財形貯蓄あり。社員持株会あり。フレックス制度あり。
社内の模擬試験に合格すれば、資格取得支援金をもら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
わたしは非正社員でしたが、やはり大企業ということもあって、ほかの企業よりもお給料や時間給はよかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得のための通信教育や休暇制度、祝金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業は不可。田んぼの手伝いや地域スポーツ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みもしっかり取得できるため、ワークライフバランスが非常に取りやすいと思う。社会的信用も高いため、それはそれでモチベーションに繋がる人もいると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
原子力であれば関西電力、水力や陸上風力であれば電源開発のほうが事業を大規模に展開しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
家賃補助が最近新設された。また寮、社宅(借上)は希望すればほぼ全員入れる。カフェテリアプランあり。持株会では1割の奨励金が貰える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とにかく休日多く取得できるといった印象を持っている。その他基本的な福利厚生は整っており、その部分はやはり大手だと感じる。続きを読む(全66文字)