エネコムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
電力会社の子会社ということで、お客様の課題解決を身近な立場で支援できるところにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日設定です。また、週に1日のノー残業Day、月に1日の休暇を取得することが奨励されており、皆さん計画的に休暇を取得されていま...続きを読む(全264文字)

【良い点】
育休、時短勤務制度があり、結婚して、子どもが産まれても働き続けやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の女性社員...続きを読む(全154文字)

【良い点】
責任のある仕事は与えられないので定時で帰宅できる為、子供のお迎えなどもちゃんと行える。ストレスもないのでプライベートに仕事のことを持ち込まなく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生はさすが中国電力グループということもあり、文句なしです。休暇制度も活用している人が多く、制度として成り立っています。賃貸の場合は、住宅...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によって左右はあると思いますが、自身の業務スキル向上に繫がるセミナーなどは会社の経費で受講ができます。自分の興味のある分野などを調べて受講...続きを読む(全227文字)

【良い点】
これまで、時差勤務などは制度としてあるだけで、あまり活用している人が多くない印象でしたが、コロナをきっかけに時差勤務も定着しています。またテレ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同年代と比較すると、収入は高い。また職種に関わらず、同じ給与がもらえるため、給与面に関しては不満を感じたことはない。夏、冬の賞与以外も寸志のよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社の影響もあり、福利厚生は非常に整っており、安定して働ける環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難な道を行く傾向に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、利用度も高い。結婚、出産を期に辞める人も少なく、復職する人も多い。一方で業種的に男性が多いことから、女性管理職は少ない...続きを読む(全223文字)

【良い点】
言えばそれなりに改善してもらえる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなければ何も変えてくれません。社員1人1人を見てくれな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の場合、家庭があって働く人には良い環境だと思う。融通は効くし休みやすい。お子さんがいて残業できない人でも働きやすい。正社員もかなり多く休む...続きを読む(全226文字)

【良い点】
派遣社員と正社員で役割がはっきり分かれている。責任の所在もハッキリしているので派遣社員は働きやすいと思う。風通しは良いので、誰とでも話しやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内行事で、野球観戦、バスケット観戦、いろいろあります。あと福利厚生として、いろいろ割引制度があったり、そのあたりメリットだと思います。実際映...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定企業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が電力ですから、安定企業なので絶対潰れることはないと思います。事業も新しいサービスがど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりがいは感じるかも知れません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない人の分が、頑張っててできる人に流れてきて、とても理不尽な思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地場では大きな企業なので、規模の大きな案件に携わることがありました。
体制も問題ない程度には整っていたので、どんな案件にも対応できたのではと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い意味でチームは細かく分かれていたように思います。
社員さんは皆さんとても良い方たちで、担当外の相談にもよく乗っていただきました。
個々の能...続きを読む(全251文字)

【良い点】
派遣でしたが責任ある仕事もしっかり任せていただけました。
ミーティングにも参加させていただいたり、発言もさせていただきました。
チームの雰囲気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
社員は有給休暇やリフレッシュ休暇を合わせて、1週間くらいまとめて休む人がいる。休みの取得はかなり自由だと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休がとりやすく、プライベートと仕事を両立させている人が多い。上司も有休を取得しているため、とりやすい。全体で有休を取得しようという意識を持...続きを読む(全179文字)

社風はよかったのですが、取り敢えずは仕事がなかったのでやめました。ローン支払いの為にわざと残業する社員もいる。あとは居眠社員。イベント大好バブル世代社員。...続きを読む(全151文字)

女性と男性との住み分けがあり、女性は事務補助しかさせてもらえない。派遣社員という立場でしか雇用がなく、プロジェクトが終了したり、業績悪化したら真っ先に派遣...続きを読む(全153文字)

女性にとても優しい会社です。人権研修が定期的に行われるため,パワハラ・セクハラなどはまったくありません。出産休暇明けも同じ職場に戻れますし,育児休暇を取得...続きを読む(全151文字)

社内教育が非常に充実しています。社員の能力開発に全社をあげて取り組んでおり,管理職はそれぞれの部下に合わせたキャリアプランを設定し,それに基づいて教育を実...続きを読む(全172文字)