中国電力ネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休職も取りやすく私がいた部署の先輩は、1年半ほど育児休暇を取得したうえで、職場に休職前と同じポジションで復帰していた。
上記の社員は、男性だが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
定期的に昇給するため、新卒で入った場合ゆっくりと育てられつつ中国地方で生活するのに十分な給与が得られる。
ボーナスも大幅な赤字を出していても年...続きを読む(全248文字)

【良い点】
事務系であれば他社のOLと変わらず働きやすいと感じる。
技術系では年配者に女性社員はいないので、男性社員は若手女性社員に甘い。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は年間20日付与され、20日は次年度へ繰り越しできる。各種保険や制度はしっかり整っていた。残業もしたければ自分の裁量で社内規定の上限時間ま...続きを読む(全475文字)

【良い点】
完全に年功序列なので仕事ができてもできなくてももらえる報酬は変わらない。やる気がない、できない人にとっては入ってしまえば最高。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職になるとサラリーマンの平均年収よりも多くもらえる。
インフラ企業なのでボーナスが年2回確実にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大きい機器の取替があり、場合によれば3年前から動いたりするため、人によってはやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇も一般企業と比べて、多く上司も休暇取得を促進する発言が多いので割と取りやすい。
フレックス制度もあり、自分にあったワークスタイルで仕事がで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
安定的な会社を送れる良い会社だと思う。中国地方では他にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにつながるような「古き良き伝統」...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定して生活できる給料がいただける。
毎日のように危険作業手当がつくため、毎月の月給は高くなる印象。
また、配電部門は日没後現場から戻り、設計...続きを読む(全499文字)

【良い点】
みなさん丁寧に指導してくださり、安心して業務に取り組むことができました。人によるかとは思いますが、基本的に高圧的な物言いの方も少なく、役職があ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
人にもよるが、部下を思いやる管理職にあたると職場の雰囲気も良くやりがいをもって仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全117文字)

【良い点】
しっかりとした人が多い印象。
何かあった時でも対応を手助けしてくれる。
目指すべき人物が何人か見つけられる環境。続きを読む(全62文字)

【良い点】
職場にはさまざまな年代、役職の方がいますが、コミュニケーションを取りながら仕事を行うことが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地元の有名企業だけあって、良い人が多く入っていると感じる。近年は転勤のある会社として不人気であるため、入ってくる人も多様化しているように感じる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的には真面目でキッチリしている。管理職もなるべくしてなっている人が多いイメージ。個人差はあるが偉い人は尊敬はされている。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
みんな親切です。管理職も話しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりして危機感がない感じです。それはそれでいいのか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)

【良い点】
部署間の異動が多いため、様々な部署に知り合いができ、社内の調整やコミュニケーションはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)