アディッシュプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって勤務時間などの条件が異なり、従業員の対応スキルのバランスによってチーム配属が変わることがあります。

...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メール対応、コールセンターの部署がありますが、そう遠くない未来でAIによって人間の対応は不要になると思われます。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業の案件などもあり、それに携わるのはモチベーションが上がります。

悪態をつくようなクレームも多いですが、お客様の困っていることを解決し、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正社員登用があり、希望すればキャリア形成の個人面談を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の従業員が多く、ボ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
不安も問題も無かったというよりは、黙ってしたがえが多いなかかなり良いほうではないかと思いました。よい意味でナイチ式なのかな？
水面下で何かが進...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTは整っていると思う。先輩社員も優しくレクチャーしてくれるので、安心して学ぶことのできる環境です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面とやりがいが徐々に失っていき、他社の方が活躍や評価いただけると判断し、転職を考えた。
給与水準が低く、経済的...続きを読む(全301文字)

【良い点】
MaaS事業など先進的な事業範囲を拡大しているが、拡大まで時間はかかると思う。また、案件が拡大するにつれて、業務量が増える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スタートアップ企業の案件を多数持っているので、これから仕組みを作っていくことにやりがいを感じる人には向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価が年に4回ほど設けられている。その時にアピールできれば給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がった気がしな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)