ソフトサービスのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性はあまりいないが、育休を取っているのを何度か見たことがあるため、女性でも働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いままで住宅補助があったが、基本給の底上げに従いなくなった
しかし住宅補助以上に基本給が上がったため前より給料がもらえるようになったとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
請負元企業の都合による残業が多く体を壊しかけていたため退職した。
また、残業が多くプライベートでの息抜きや資格取得の勉強がまったく進まなかっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
請負業務で別企業に常駐となるが、外部仕様設計〜テストまで全てやらせてくれるため基本的な力は身につくと思う。
その分最初はかなり努力が必要になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によって残業が多い少ないが決まるためワークライフバランスはあまり期待できない。
また近年納期が短い案件が多く、残業対応せざるを得ない状況...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は割と人事評価の結果が反映される。業績が良ければ通常の賞与とは別に決算賞与も出る。
毎月の給与もベースアップが何度かあり10年前に比べる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。業務を自分で調整する必要があると。テレワークも部署によっては導入している。なるべく個人の事情に合わせて臨機応変に対応しても...続きを読む(全167文字)

【良い点】
持株会、通勤手当、時間外手当、退職金制度、など一般的な福利厚生。
特殊なものは特にない。副業は禁止。
本社はカフェテリアや食堂などがある。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年に一度好きな外部研修を受けることができる。
部署によってはこれを受けてくれと指示があるが、明確な理由があれば希望を通すこともできる。
また...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年、女性を管理職にしようという姿勢が強く見られる。
また、女性を管理職にすることでその下で働く女性社員も気軽に相談しやすい環境ができるので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性には、優しく、働きやすい環境だと思う。
実際には、育休を取って、その後、復職したケースも多々存在するので、女性にとっては、働きやすい環境...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は、一般職を抜けないと、あまり高くないので、注意が必要だが、役職につけば、上がる仕組みです。よって、入るのであれば、役職を目指したスキル...続きを読む(全199文字)

【良い点】
多角的にいろいろな事業を行っていて、興味をそそるものがあり、比較的、風通しが良い会社だと思う。
新たに何かしたい人には、向いていると思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料はそこそこ良く、仕事内容も満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
８時出社と毎日の朝礼と社訓等の唱和にはうんざりしている...続きを読む(全230文字)

【良い点】
4半期に一度、業績評価、目標管理の達成度合いによる評価があります。
1回毎の昇給額は、グレードによって差がありますが、0円～2000円程です...続きを読む(全299文字)

博多本社ですから外に出ると基本は転勤です、ただ、転勤続きの20年に疲れまして、転勤を拒否しましたが、近くでの案件を撮ることのできない営業なのでまた、遠く...続きを読む(全152文字)

ここ近年は、よくありません、去年のリーマンショック時はボーナスはカットされ、給与は管理職が10パーセントから順次引かれてました。
最近の昇進は、昇進試...続きを読む(全151文字)

基本は派遣なので派遣先により、技術の取得も変わって来ます。一流企業ならば新らしい技術に十分に触れる事が出来ます。本社での開発は工数にこだわり、その点を付...続きを読む(全166文字)