ピー・シー・エーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ベースアップや定期昇給もあり、一定の割合で増えていくのでそれほど頑張らなくとも上がっていたのは良い点。営業についてはインセンティブもあるので...続きを読む(全487文字)

【良い点】
パッケージソフトを通して会計や給与、固定資産、販売管理、在庫管理、勤怠管理などのどの会社に行っても普遍的に活用できるスキルが身につくこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売店への営業支援が仕事になるので、販売店との関係性をどれだけ強く持てるかが重要になる。自分で施策等を考えてサービスを広げていくことを楽しめ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
PCAは中小企業向け会計・業務ソフトとして安定した需要があり、クラウド化やAI自動化対応を進めることで将来性がある
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は平均的で、評価制度は透明性があるものの、成果の反映に時間がかかる場合があります。全体的には安定していますが、スピード感を求める人にはや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
おっとりした社員が多く、良い人が多い。
社内での競争などもあまりないように感じました。
いわゆるハラスメントのようなものはなく、居心地はとて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社としては安定している。特にクラウドサービスに黎明期から注力しており、競合比較で安価にサービスを提供できている点も魅力的
【気になること・...続きを読む(全231文字)

【良い点】
財務会計、販売管理、給与計算などの基幹業務に関する知識を身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
画期的なソリューショ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リモートワークの環境が整っていた。完全在宅なので通勤時間や天候など気にせず働けるのはとてもありがたった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与は年2回、プラス3月に決算賞与があります。決算賞与は毎年出ているようです。合わせて5ヶ月分です。昇給は年1回で、決められた昇給テーブルが...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)