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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ピュアシステム
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【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多く、年次や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい。業務上のやり取りも丁寧な方が多く、人間関係で大きなストレスを感じるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数在籍しており、社員の男女比もおおよそ半々の印象です。性別に関係なく役割やポジションが与えられているため、女性にとっても働...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、リモートワーク、ハイブリッドなど、働き方の選択肢は用意されていますが、実際の勤務形態は配属先の方針に左...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
外部のIT教育会社で丁寧に研修を受けさせて頂きました。その時にできた友人と研修内容を勉強しあったり、今も交流があるので感謝しています。配属後...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
さまざまな趣味や年齢の方がいらっしゃるので、孤立することはないと思いました。皆さん仲良く働いてらっしゃいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メリハリはしっかりしていると思います。残業はほぼありませんでした。案件によりますが、フルリモートの先輩社員もいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特定の顧客と長い付き合いがあるので経営が不振することはあっても会社そのものは存続し続けると思います。新入社員も毎年採用しています。
【気にな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望する業務に関する会社にいくことができるパターンが多いので自分がやりたいと考える仕事につけると思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
悪い人はいませんでした。皆さん良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、癖のある方が見受けられましたが、そのような方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常駐される会社によりますが、私の勤務先では残業はなく定時に帰れました
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないですが会社の会議が定時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
該当する資格を取得した場合は一時金がもらえ、受験費用も負担してくれます。研修時に技術的なセミナーや外部セミナーを受験することができるのも良い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
堅実に働き続ければ、よほどのことがない限り昇給されます。評価制度も妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当たり前ですが、各種保険にはきちんと加入しています。
インフルエンザ予防接種の費用補助があります。
社員旅行があります。近年は海外と国内の両...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先に左右されるので、良くも悪くも自分次第です。コントロールできる余地があると言えなくもありません。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られている人のみが評価されると感じている人が多いのが実情です。幹部...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
産休後の復帰率が高いです。
復帰後もしっかりと活躍されており、会社のサポートがしっかりされているなと思いました。ただ、現場によってはセクハラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年海外に社員旅行に行っています。積立も安く、希望者は国内旅行も行けるようです。また、フットサルクラブを始めとする部活動や、社員出勤日に真面...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与は普通程度だと思っています。一般常識から大きく外れるわけでもなく、大幅に昇級するわけでもありません。減給されることもあるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月一回の社員における勉強会の実施。オープン系はweb系に、web系はオープン系に向けての海洋となっていることが多い。また、勉強会が終わった後...続きを読む(全191文字)
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社内の評価基準が曖昧で不明瞭な点が多い。顧客評価が高くても年収に反映されることはなく、年俸制を導入しているため、1年間モチベーションを保ち続けるのは不可...続きを読む(全169文字)
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現場という名の、他の会社の社員として働くIT系でよくある雇用形態。
現在、自社開発は現在行っていません。
2年ほど前から東京へ参入し、案件が多い東京...続きを読む(全205文字)
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仕事のやりがいを感じるのはどんな時か?
人それぞれだと思いますが・・・
自分を取り巻くよくない環境、発生したトラブルなどを会社のせい、人のせいにして...続きを読む(全223文字)
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育児休暇を終えて戻ってきた社員が何名か元気に勤めています
保育園の送り迎えなどがありますので、出社時間、退社時間も希望を
聞いてもらえると思います。...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社日本ピュアシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニホンピュアシステム |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 10億8000万円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 奥出 邦且 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5番12号御堂筋本町アーバンビル |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 06-6210-2220 |
| URL | https://www.pure-system.com |
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