アディッシュプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面とやりがいが徐々に失っていき、他社の方が活躍や評価いただけると判断し、転職を考えた。
給与水準が低く、経済的...続きを読む(全301文字)

【良い点】
スタートアップ企業の案件を多数持っているので、これから仕組みを作っていくことにやりがいを感じる人には向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
OJTは整っていると思う。先輩社員も優しくレクチャーしてくれるので、安心して学ぶことのできる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供のいる社員も多く、保育園お迎えのための早退など、皆んなが理解してくれている風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
MaaS事業など先進的な事業範囲を拡大しているが、拡大まで時間はかかると思う。また、案件が拡大するにつれて、業務量が増える。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント次第だから会社の成長はあまり期待できない。社員教育がほぼないから会社への愛着が沸かない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
1時間単位で時間休を取得することができるため、平日に病院に行ったりすることができて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務内容的にもキャリアを積んでいくのは難しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼない。体系的に学べるプログラムもないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
円満退職はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は業務の偏りを放置して、優秀な人が退職していることに気づいていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
興味のあるクライアントの商品が知れるのが楽しい。会社としてスタートアップ業界に力を入れているみたいだけど、新進気鋭の商品に出会える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)