アディッシュプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
正社員登用があり、希望すればキャリア形成の個人面談を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の従業員が多く、ボ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって勤務時間などの条件が異なり、従業員の対応スキルのバランスによってチーム配属が変わることがあります。

...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メール対応、コールセンターの部署がありますが、そう遠くない未来でAIによって人間の対応は不要になると思われます。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業の案件などもあり、それに携わるのはモチベーションが上がります。

悪態をつくようなクレームも多いですが、お客様の困っていることを解決し、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
不安も問題も無かったというよりは、黙ってしたがえが多いなかかなり良いほうではないかと思いました。よい意味でナイチ式なのかな？
水面下で何かが進...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価が年に4回ほど設けられている。その時にアピールできれば給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がった気がしな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJTは整っていると思う。先輩社員も優しくレクチャーしてくれるので、安心して学ぶことのできる環境です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面とやりがいが徐々に失っていき、他社の方が活躍や評価いただけると判断し、転職を考えた。
給与水準が低く、経済的...続きを読む(全301文字)

【良い点】
子供のいる社員も多く、保育園お迎えのための早退など、皆んなが理解してくれている風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
MaaS事業など先進的な事業範囲を拡大しているが、拡大まで時間はかかると思う。また、案件が拡大するにつれて、業務量が増える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々思うところは多くありますが、就職氷河期で新卒採用人数が極限まで少なかった時勢の中で、たいしたスキルも無かった私を新卒採用していただいたこと...続きを読む(全260文字)

【良い点】
業務に臨む姿勢次第にはなるが、企業活動によって得られる役務がどのように内部処理され、その結果どのようなレポートとなり、社会に対してどのような影...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本エンタメが好きな人には良い会社だと思います。配属場所によってはメンタルの強さやタフさが必要不可欠です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与面は保証されます。契約の人も多いですがこの仕事一本でやるなら正社員の方が有利です。数年契約で働いて正社員登用というケースもありました。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
PCオンラインゲーム好きなら誰しも聞いたことがあるタイトルを扱っている。スマホゲームはサービス終了までの見切りが早い印象で、有名タイトルはまだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
周囲の人はとても優しくて良い人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と昇給について、会社の規模の割に手薄です。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・いい人が多い印象はよかった。他人に興味のない人も多かったと思う。また、いい人が多い反面性格の悪い社員も一定数在籍していたように思う。
・プロ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
お金に困っていなくて最低限の労働がしたい方は派遣社員としての入社はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや収入増を狙うな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩な...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップが...続きを読む(全170文字)