ソフトサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい会社なのと、給与に関しては最初の方は高いと思った。だが昇給が少なすぎるのが不満に感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時は社員寮を完備しており家賃負担は軽減された。
男性は専用の寮となるが、築年数がかなり古いのと立地がネックであった。
特に女性は借り上げの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はわりと良い方だが、昇給が全くないので数年働けば周りに追い抜かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。とくに...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金有りと聞いていたが、受験料にも満たない額しかもらえないうえに昇給に必要な資格なのに全額自己負担で受けろ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていた内容と違うことが多かった。交通費支給に規定はないと聞いていたのに自宅から...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な男が多い。女性管理職を増やすべきだと思っていたがなったらなったで責任を押し付けられるし、陰湿なイジメをされ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近はrero倶楽部の導入やsmart相談室の導入が決まった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の福利厚生よりも資格手当や住宅補助...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同期の仲が良い場合、長い時間を共にするのでお互いに相談したり休日に息抜きをすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だからといって虐げられるようなことはなかった。女性管理職も多く、女性が活躍しやすい環境であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性はあまりいないが、育休を取っているのを何度か見たことがあるため、女性でも働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いままで住宅補助があったが、基本給の底上げに従いなくなった
しかし住宅補助以上に基本給が上がったため前より給料がもらえるようになったとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
請負元企業の都合による残業が多く体を壊しかけていたため退職した。
また、残業が多くプライベートでの息抜きや資格取得の勉強がまったく進まなかっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
請負業務で別企業に常駐となるが、外部仕様設計〜テストまで全てやらせてくれるため基本的な力は身につくと思う。
その分最初はかなり努力が必要になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によって残業が多い少ないが決まるためワークライフバランスはあまり期待できない。
また近年納期が短い案件が多く、残業対応せざるを得ない状況...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性で管理職の方もいる。育休や産休をとり、復帰している方も見かける。社員で女性の数はあまりいないが、若手社員では女性の数が増えてきているよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
取引先が大きいところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の業績が悪いと影響がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によっては新しい技術を取り入れているところもあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守や昔からのお客さんのところで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
本社ビルは新しくて綺麗。カフェスペースや社食がある。関東や関西の社屋も新しく綺麗だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
四半期に一回、上長との評価面談が行われる。スキルの評価や立てた目標を振り返る機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、中堅どころが去って行ってしまっているように感じる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
賞与は割と人事評価の結果が反映される。業績が良ければ通常の賞与とは別に決算賞与も出る。
毎月の給与もベースアップが何度かあり10年前に比べる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。業務を自分で調整する必要があると。テレワークも部署によっては導入している。なるべく個人の事情に合わせて臨機応変に対応しても...続きを読む(全167文字)

【良い点】
持株会、通勤手当、時間外手当、退職金制度、など一般的な福利厚生。
特殊なものは特にない。副業は禁止。
本社はカフェテリアや食堂などがある。
...続きを読む(全96文字)