東京都住宅供給公社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ休日出勤はザラにあります。ワークライフバランスが取れていたのは、入社一年目の数ヶ月だけでした。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は取れるが、その分溜まった仕事は自分で必ずやり遂げる必要がありあます。工事に工期があるので遅れることは許されません。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当が複数もの物件を受け持ち、クレーム対応まで1人でやらされる。上司はサポートしてくれない。また、担当案件で事故が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術の営繕では、担当にのみ重く責任がのしかかるのが嫌になった。また、担当案件は１０本以上あり、書類が多くあるため残...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は８千円しかもらえない。また、公社物件に格安で住めるわけで...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらいで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によるが、
基本的に年休は取りやすい。
残業は本当に部署による。勤務時間中もゆるやかでほぼ定時帰宅の部署もあるが三六を知ってるのかと思う部...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子どもが小さい人などは、勤務地を考慮してもらえる。
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を申請しても使えるかど...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生がよく、
営利色が薄いためのんびりした雰囲気がある。
仕事ができない人がいやすい会社。
その会社にいる自分もほかで通用するか不安があり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

【良い点】
大手不動産会社のグループ会社のため、倒産などの心配はないかと思います。当時は分譲マンションの販売戸数が数年連続で日本１でしたため、仕事がないか...続きを読む(全273文字)

【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス自体が衰退期に入っているが思考停止で求められていないものをひたすら作り続...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大阪では店舗が多いが、関東福岡では知っている人がほとんどいない為通用しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場することを目標にし、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
含み益もあるのでまず潰れる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の不動産事業が儲かりすぎているからこそ新規事業が生まれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大型スーパーなので潰れることはまずないと思いますが、店舗によっては潰れることもあるのでパートやアルバイトは場所選びが大切かもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界全体の話になるので分からない！投資としては薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいですが、将来の計画を提示出来ればベストだと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産なので倒産することはなさそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規プロジェクトを計画しているが、社長が見当違いな意見を言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
貸会議室以外にも、イベント関連の事業など新たな事業への挑戦がある。前向きな会社なので、今後も期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
マンション業界ではブランド力があり用地を継続して取得できているため、大規模事業が毎年続いており売上も安定している安心感がある。続きを読む(全69文字)