沖縄テレビ放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間帯に合わせて働かれるので、融通が効きます。　職員の方もしっかり面倒を見てもらえるので、働いて楽しい現場を体験できました。　正職員への道も用...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと感じました。年に2回の健康診断があり(他の会社では年に1回が多い印象)、雇用形態に関係なく人間ドックや婦人科検診も会社負...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定時に帰れるので主婦や家庭のある方でも働きやすいと思います。社員も優しい方が多いので働きやすい環境だと思います。補助業務がメインなので社員の仕...続きを読む(全217文字)

【良い点】
向上心があれば認めてくれる。
人事部の方々が優しい。
色々な人が集まっているので刺激をもらうにはいい環境。
意外と上の立場の方々が1番優しい。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休、産休を取りやすい職場の雰囲気がきちんとできており、制度的にもきちんと取れるようになっている上、これから産休に入ったり、また産休から復帰し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
契約社員でも、年2回の賞与が与えられる点は非常に好感が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低すぎると思いました。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員に向けても福利厚生が非常に充実しています。年2回の賞与もありますし、各種手当も手厚い印象です。残業休日出勤の申請も、正しく申請すれば必...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員での雇用だったけど、ちゃんと有給休暇(入社時10日)や、祝日もお休みでした。年末年始、夏休みまでもあり、すごく充実していました。
また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレビでよく見る番組の制作の最前線に関われるため、自分の行った仕事がすぐ世間に発信されて達成感を感じやすいです。現在だと生放送などSNSでリア...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内がアットホームで楽しいです。他部署どうしでも交流があり、非常に働きやすいです。特殊な業界のため、わからないところから全員がスタートしている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)