この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者の女性比率は70%と同業他社に比べるとかなり高め
管理職でも子育てしなが業務はできると感じている。
子供の行事にも参加できる。
女性...続きを読む(全170文字)
株式会社スピア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者の女性比率は70%と同業他社に比べるとかなり高め
管理職でも子育てしなが業務はできると感じている。
子供の行事にも参加できる。
女性...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
退職金制度、産前産後休暇、育休などの制度、他、特別休暇などの制度もあるので有休+特別休暇という形で休暇を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休業など、取得率は100%で、復職率も高い。
残業もある程度、拒否が通る雰囲気ではあるので自分の時間を確保することはできる。
有休もと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
会社名 | 株式会社スピア |
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フリガナ | スピア |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 57人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 能登雄太 |
本社所在地 | 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎14番17 |
電話番号 | 098-870-3154 |
URL | https://spia.co.jp/ |
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