この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業など、取得率は100%で、復職率も高い。
残業もある程度、拒否が通る雰囲気ではあるので自分の時間を確保することはできる。
有休もと...続きを読む(全183文字)
株式会社スピア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業など、取得率は100%で、復職率も高い。
残業もある程度、拒否が通る雰囲気ではあるので自分の時間を確保することはできる。
有休もと...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
退職金制度、産前産後休暇、育休などの制度、他、特別休暇などの制度もあるので有休+特別休暇という形で休暇を...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者の女性比率は70%と同業他社に比べるとかなり高め
管理職でも子育てしなが業務はできると感じている。
子供の行事にも参加できる。
女性...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の都合さえつけられれば自由に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたプロジェクトだけかもしれないが、有給休暇を使い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「この会社では、ワークライフバランスの取り組みが非常に進んでおり、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が導入...続きを読む(全388文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、ワークライフバランスの良さです。残業が発生する場合も事前にスケジュールが調整されるため、プラ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は平日休みなので、休みの日にゆっくり過ごせるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいると土日休みがほとんど取れな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社スピア |
---|---|
フリガナ | スピア |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 57人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 能登雄太 |
本社所在地 | 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎14番17 |
電話番号 | 098-870-3154 |
URL | https://spia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。