この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署にもよりますが、面接重視の会社でしたので比較的アットホームな空気はあったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全269文字)
極東開発工業株式会社 報酬UP
極東開発工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
所属部署にもよりますが、面接重視の会社でしたので比較的アットホームな空気はあったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
賃金が安いと感じていましたが、他社と比べると福利厚生が充実していた印象に変わりました。
社宅は数万円必要ではありますが、普通に部屋を借りるより...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当社のメイン事業である特装車事業は、業界的に個々の案件で特殊仕様が要求されることが多い製品で、製造着手から納品まで時間がかかる傾向にありますが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部内の雰囲気は良く、チームとして機能していますので、とてもよい環境だったと思います。上司は部下の面倒をよく見て、部下も上司に報告・相談を忌憚な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は、とてもいいです。
不満は有りません。
リフレッシュ休暇など取得することも出来ます。
また、メーカーなので長期休暇が、取得出来ます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特装車両の大手メーカーであり、自分の担当以外の機種についても深く知ることができました。入社研修もゼロベースで教えてもらえ、配属されても周りが教...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列にて給料は上がり、10年に数回特需がある業界なので非常に安定している会社です。毎年それなりに昇給して1部上場の給料としては普通ですかね...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの女性だからという扱いです。
営業所の女性の方はほぼ100%定時で帰ります。
飲み会に参加しなくてもとやかく言われることは...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設計から評価までのプロセスを全て自分で行えるため、広い知識を身につけることが可能。自分の考えが通ることも多く、やっていることは非常に面白い。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在、東京オリンピック等の、公共工事がとても多いために、会社も忙しく成長している段階です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化社会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日休みと休日はしっかりと取れます。
部署によっては19時には帰れます。
競合が少ない業界で営業としては競争相手が少ないため、楽な部分はあ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社が多い。会社の中に親戚、甥っ子、姪っ子がいたり、多すぎますね。コネ入社の人は、...続きを読む(全127文字)
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顧客(主にディーラー)ありきの商売の為、顧客に合わせて仕事をせざるを得ません。
朝は早く7時頃から客先に向かい、定時過ぎに事務所に戻って21時過ぎまで事務...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社当時と比べて、研修内容が充実してきている。
【気になること・改善した方がいい点】
配属される部署、管理職によってあまりにも命運がわ...続きを読む(全182文字)
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研修制度は比較的充実していると思う。進入社員研修や、2年目3年目研修、リーダー研修など節目毎に研修が設けられている。外部の講師を招くなど内容も充実している...続きを読む(全160文字)
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社宅はある。借り上げアパートもあるので住には困らない。
30歳を超えると社宅を出なくてはならないが、社宅からアパートへ引っ越しした場合の家賃の差額
よ...続きを読む(全173文字)
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給与については、安いという話をよく聞いたが普通だったと思う。
面談をしっかりと行っていて、自分の意思を上司に伝えることはできるが
それでなにかが変わる...続きを読む(全193文字)
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設計や開発において一人一台すべて担当できるという点に魅力を感じて入社しました。一台担当になると部品点数もかなり多く一人では担当しきれないため、一台の内の一...続きを読む(全153文字)
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社員は比較的中が良い印象があり、公私共に関わりがあることが多い。悪く言えば仕事において馴れ合いともとれるやり取りなどが見て取れる。
最近は景気の波に乗っ...続きを読む(全159文字)
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数年前はサービス残業が当たり前に行われていたが、労働基準監督署が入ってからはきちんと支給されるようになった。震災・オリンピック等の特需によって業績は良いも...続きを読む(全159文字)
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過去最高の利益を叩き出しており勤めている会社としては最高です。ただ社員一人ひとりが責任感に欠け担当部署が多すぎる気がします。社内トラブルが繁忙期など毎月の...続きを読む(全159文字)
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・有給休暇はとり辛い。システム化、標準化が企業規模においついておらず、ほとんどの業務内容が個人に依存しているため残業体質からなかなか抜け出せない。
・住...続きを読む(全153文字)
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ユーザーの仕様に一つ一つ答えたオーダーメイド少量生産ゆえ
仕事量が多い。また、設計としてのやりがいが少ない。
技術的なレベルが低いため、自身の成長もみ...続きを読む(全165文字)
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最近は労働基準監督署の監査が入った影響で
残業は月平均40時間程度。多い時で60時間程度となっている。
有給取得は取りづらい状況である。
1年間で2...続きを読む(全154文字)
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変人でも受け入れることのできる、大らかなひとが多い社風のため、非常に居心地がよかった。
しかし、オーダメイドの車両設計のため、ユーザーの意見に振り回され...続きを読む(全219文字)
会社名 | 極東開発工業株式会社 |
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フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 118億9990万円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 1130億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布原達也 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 06-6205-7800 |
URL | https://www.kyokuto.com/ |
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