回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高い。営業店の管理職は最低でも800万は行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能が多い。ガチャは外れることが多く...続きを読む(全132文字)
株式会社三井住友銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料は高い。営業店の管理職は最低でも800万は行くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能が多い。ガチャは外れることが多く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職はとても大変そうだけど一致団結すれば自分も成長できる環境かとおもいます。
でも大変そう……。環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
攻めの経営姿勢で新領域に投資。グローバル展開とデジタル化を牽引するリーダーシップ。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
管理職による
基本エリア長が良ければその下に支店長、その下にいる課長も穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による
基本エリ...続きを読む(全105文字)
厳格そうに見えるのだが、話してみたら気さくでいい人たちばかりだった。続きを読む(全34文字)
日本の大手企業らしく、年功序列の雰囲気が強い管理体制であった。しかし、頑張りも見てくれる制度となっているときいた。続きを読む(全57文字)
面接でしかお会いしてことはないが、穏やかで話しやすく、友人もそういった印象があったといっていたので、風通しや良さそうだと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務に対する姿勢が真摯で、問題解決力や調整能力が高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業店や古い体質の部署では、...続きを読む(全106文字)
経営陣との距離は、本社配属になればかなり近そうだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
面白い、明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達、体育会気質。飲み会が多い。結局上司も自分と似たような体育会系の後輩...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ここ数年で若い実力のある管理職が増えてきたのではないかと感じる。部下からすると、年次が近い上司の方がコミュニケーションが取りやすい。
【気に...続きを読む(全150文字)
新入社員の研修から中堅・幹部層向けの教育まで、段階的な成長を支える仕組みが整っていました。説明会では海外研修や社内留学制度の存在も紹介され、挑戦の幅広さを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職に選ばれる人は、総じて能力が高いと感じる。中でも、部長は信頼できる人が多く、その選考に人徳が含まれているように感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方を刷新しましょう。上司より圧倒的に部下の方が優秀なんだろうなと感じた経験が多くある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人それぞれなどで面倒見のよい先輩に出会えるかどうか、が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮では、先輩後輩の関係は絶対。休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には男性女性問わず優しい人・実直に取り組む人が多い印象です。支店によるところもあるかもしれませんが、急な休みの際などは互いにフォローし...続きを読む(全146文字)
インターンシップで部長との座談会の機会があったが、かなり親しみやすい雰囲気であり、部署や部下の今後さらには全行的なことも考えていらっしゃる部長であった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司の質は部署毎、運によるというのは正直そうなのだが、間違いなくいい人が多いと思う。周りを積極的にサポートするという風土があり、聞けば教えて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社名度と給料は良いかもしれないが、30歳くらいまでは給料は少ないので派遣社員より年収が低いと思います。
社名度は高くて良いので、異業種交流会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事制度が変わり実力主義に移行される。若い人でも実績次第で早く望むポストに挑戦できる。あくまで評価は上司。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私の配属部署はコミュニケーションも活発で、マネージャーとチームメンバーとの関係性が良好であり、働きやすかったので、満足している。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司ガチャで、引きが悪いと大変。360°評価を管理職の採用により重要...続きを読む(全83文字)
経営陣も危機感を感じて新しい事業に前向きな方が多い印象。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、私がいた時は風通しがよく、みんな意見が言いやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井出身と住...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住友銀行、三井(さくら)銀行、それぞれどちらの出身の方かにより様々ですが、とても面倒見の良い先輩、上司に恵まれました。
とても感謝しています...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
この会社は実力主義の色合いが強く、年次や在籍期間に左右されにくい公平な評価制度が整っていました。成果や取り組みの内容が重視され、若手であって...続きを読む(全468文字)
金融というインフラを通じて、企業や社会の意思決定の中核に関われる点にあると感じる。続きを読む(全41文字)
安定した事業基盤とグローバルネットワークは、今後も強みであり続けると考えています。続きを読む(全41文字)
成果や役割に応じた評価を重視する制度へ移行している点に魅力を感じています。続きを読む(全37文字)
長期的に働くことを前提とした環境づくりがなされている印象続きを読む(全28文字)
業務の性質上、忙しい時期や部署が存在することも事実だと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
働き方に関しては、部署や上司によって印象が大きく変わるというのが率直な感想です。自分の周囲では、本部系や事務系の部署は比較的落ち着いていて、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
三井住友銀行の給与は、個人的には「大手らしい安定感がある」と感じました。若手のうちはそこまで高給というほどではありませんが、年次が上がるにつ...続きを読む(全295文字)
大企業や社会インフラを支えるダイナミックな貢献。高度な金融ソリューションを提供できる。OliveなどFinTechにもちからをいれていて、他メガバンクより...続きを読む(全82文字)
デジタル戦略を加速し、アジアを中心とした海外展開を強化。金融再編とFinTechへの対応が鍵。国内2番手の位置をひっくり返せるかが見もの。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これだけ社員数が多い会社は初めてだったのでどのように連携をとっているのか多少の不安はありましたが、しっかり連携が取れる体制が整っておりやりや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によって違うが、新しいことをやっているところは若手の意見も採用してもらえるような風通しの良さがあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても優しい穏やかな人が多い印象。
支店でパワハラ問題が少しでも浮上しようものなら本部から調査が入る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
忘年会くらいしか定期的な飲み会はないですし、シフト制なので忘年会の日に遅番の人がいると途中参加でいいので人間関係の付き合いは楽ですを
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によって温度差はある。上司や支店長によって雰囲気はだいぶ変わると思う。若手が多い支店には活気が感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,063人 |
| 売上高 | 8兆4488億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 891万6000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。