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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)
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株式会社埼玉りそな銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中間管理職の職務が激務。決裁権限を持つ管理職はピンキリで能力のない人も管理職まで上がっているケースが多い...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務負荷が大きい点。
支店長、オフィサーからの圧力や部下との板挟みでどの課長も苦労していた印象。特に...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の人材が減っており、1人に与える裁量が多い。仕事量に対して給与が見合っていない。パートタイムの方でも求め...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的な意見だが、優しくて穏やかな人が多かった。退職した今でも交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、変な人と...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
氷河期などを乗り越えている層が多く、一緒に働く中で仕事の厳しさを乗り越えてきた方々の強さを感じることがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年に数回、上司と面談をする機会があり、今後の自分のキャリアや今の状況などを話す機会は定期的にありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職が比較的多い。マネジメント能力が高い人が多く、や結婚したあとの相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなピリピリしている。責任の押し付け合い。管理職は忙しそうなので自分はなりたいとは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に優しい上司の方が多いため、人間関係で困ることはない。職場の雰囲気はいい方だと思う。風通しもいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保守的でチャレンジしない風潮が大勢である一方、性格が悪い・和を乱してまで成果をあげようとする人がほぼいない為、結果的に職場環境が穏やか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各支店で色があるので人間関係はガチャだと思うが、2年ほどでよくも悪くもに異動があるので環境を定期的に変えられるのは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支店にはよりますが、和気藹々としているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にはよりますが、理不尽な人やパワハラチ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社に対して素直であれば比較的すぐ昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になりたいと言う若手がいない、上司が無理矢理説...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性で、給与を気にされない方なら向いてます。男性ならちょっと家庭もつには厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与!低すぎる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場社員の人間性がこの会社の1番魅力だと思う。みな穏やかで、風通しはよいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
若手社員が多い支店に配属になると、管理職を除いた社員間では、社内・社外での交流が多く和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部下に対しての責任感が強く、頻繁に声をかけてもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがひどく、かなり年次...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏和な人が多いと思います。また、中には合わない人もいるかもしれませんが異動が多いので付き合いが短くて済むのと、その分良い人と巡り会える機会も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
気が強い人には向いている。ワガママを言ったもん勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は他へ転職し、優しい人も仕事が集中して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パート社員は仕事ができる方が多いと思い。自分の母親くらいの年代の方が多いので、親しみやすいなぁと個人的には重います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多かったです。
総合職は大卒(日東駒専)以上が基本のため、
地頭の良い人が多く、忙しい中でも
協力しあって膨大なタスクをこ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマン的にという意味においては正解なのかもしれないが、小賢しく立ち回る人(上司の言うことには絶対に従い、自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店ごとの雰囲気があるが、中堅世代だと比較的穏やかで明るい人が多いと思う。管理職世代だと、もちろん穏やかな人が多いが、ややキツめな人やちょっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事が終わったら週末の資格試験の勉強をして、土日は本社の勉強会や資格試験の受験で全くワークライフバランスが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に異動したい旨を伝えたところ、女性だから融資課にいるよう言われた。
また、若い女性という理由で偉い人の横に座...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社だと言っていたのに真逆だった。また、面接官と違い支店の人々は常に怒っており働きにくい職場だった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて圧倒的に少ない。また事務職は、高い評価はあげられないと言われ、ボーナスが低かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いわゆる出世競争を体感できるのはやりがいになると思う。目に見えた実績が社内で共有される為、同期や先輩等と自分の業績を比べながら仕事ができる点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人がいいのは他のメガバンクにはない特徴だと思う。社内でも同期、先輩後輩問わずに休日に出かけたり仕事終わりのプライベートを共にすることも多かっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日は確実に休めるので何をするにも都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業は平均30〜40時間はあるイメ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業である以上ノルマ達成が常に付きものになる。顧客本位で営業をしたいと考える人はどうしてもギャップがあるのでお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スマートな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては冷たく感じる場合がある一方、すごくウェットなところもある。本当に部署...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用者や、外部に転職した人に聞けば、社員は相当に行儀が良く、まじめ、かつ、まっとうな人物が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、研修後に主務にすると言われていた。後になって、癌の話をされる前に三つ年下の徳川四天王の上司役に基盤に行く...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。休日が多いためワークライフバランスがとりやすい。研修制度がしっかりしており、人事の方も寄り添って対応してくれる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、役職が上の方はかなり昔の思考が強い方が多いように感じます。もちろん若い方もいますし、そういう方は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが本当に嫌な態度を取るので、リーダーが怒ったあとの雰囲気は最悪でした。みんなビクビクしている印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に尊敬できる人が多い。仕事面でもいろいろと助けてもらえる。ただし、どこの職場もそうだと思うが、高圧的な人いる。上司合わずに退職した同期も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いイメージ。最近は中途採用も増えているが、たまにヤバい人が紛れている。
もしパワハラなどあれば、通報すれば、そういう部署に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
PayPayからの出向が増えて国籍が多様になってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPay出向者主体な風土になりつつある。特...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 3,256人 |
| 売上高 | 1919億3600万円 |
| 代表者 | 福岡聡 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-824-2411 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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