この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が比較的多い。マネジメント能力が高い人が多く、や結婚したあとの相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によ...続きを読む(全88文字)
株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が比較的多い。マネジメント能力が高い人が多く、や結婚したあとの相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなピリピリしている。責任の押し付け合い。管理職は忙しそうなので自分はなりたいとは全...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に優しい上司の方が多いため、人間関係で困ることはない。職場の雰囲気はいい方だと思う。風通しもいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保守的でチャレンジしない風潮が大勢である一方、性格が悪い・和を乱してまで成果をあげようとする人がほぼいない為、結果的に職場環境が穏やか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各支店で色があるので人間関係はガチャだと思うが、2年ほどでよくも悪くもに異動があるので環境を定期的に変えられるのは良い点だと思う。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支店にはよりますが、和気藹々としているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にはよりますが、理不尽な人やパワハラチッ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社に対して素直であれば比較的すぐ昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になりたいと言う若手がいない、上司が無理矢理説得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性で、給与を気にされない方なら向いてます。男性ならちょっと家庭もつには厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与!低すぎる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手社員が多い支店に配属になると、管理職を除いた社員間では、社内・社外での交流が多く和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部下に対しての責任感が強く、頻繁に声をかけてもらえることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがひどく、かなり年次が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏和な人が多いと思います。また、中には合わない人もいるかもしれませんが異動が多いので付き合いが短くて済むのと、その分良い人と巡り会える機会も多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
気が強い人には向いている。ワガママを言ったもん勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は他へ転職し、優しい人も仕事が集中してし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パート社員は仕事ができる方が多いと思い。自分の母親くらいの年代の方が多いので、親しみやすいなぁと個人的には重います。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多かったです。
総合職は大卒(日東駒専)以上が基本のため、
地頭の良い人が多く、忙しい中でも
協力しあって膨大なタスクをこな...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマン的にという意味においては正解なのかもしれないが、小賢しく立ち回る人(上司の言うことには絶対に従い、自己...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店ごとの雰囲気があるが、中堅世代だと比較的穏やかで明るい人が多いと思う。管理職世代だと、もちろん穏やかな人が多いが、ややキツめな人やちょっと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界的にみて管理職・社員に女性が多いので、先輩・上司の女性社員の様々な働き方を参考に出来ると思います。子育て・共働きをしながら管理職についてい...続きを読む(全201文字)
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管理職は基本的に、自分自身の評価を気にしている社員が多く、本当に行うべきことを上司に進言しているか疑問である。
上司が行おうとしていることが、お客様に対し...続きを読む(全156文字)
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ここ最近の若手はエリート意識の高い人が多いように感じる。年々いい大学出身者が増えているためか。中間管理職がりそなショックのため層が薄い。りそなショック後入...続きを読む(全167文字)
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課長との距離感が近く、週末はゴルフに誘ってもらったりなどしていた。
課内の成績については基本的に課長が責任を持ち、課長が部長から数字を住められると下の私...続きを読む(全157文字)
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管理職は優秀な方とそうでない方のギャップが非常に大きく、誰のもとで働けるか?ということが大きく関わってきます。私が出会った優秀な方は、女性社員の育成にとて...続きを読む(全167文字)
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支店には社員は少ないです。窓口もほとんどパートの方で、外回りもそうです。なので必然的に社員の負担が増えます。管理職ですが、今は必要な資格要件を満たしていれ...続きを読む(全190文字)
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人材が不足しており、差が激しい。
尊敬できる上司、スタッフに恵まれればラッキーですが、店舗によっては、問題が放置されたまま当たらずさわらずの状態にされてい...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係は良好でした。私がいた支店の上司は、何か相談したいことがあれば、いつでも相談できる上司でした。ですが、支店によっても違うようでした。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職がほぼいなかった。男社会という感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標とする先輩や上司がいなかった。職場がタバコ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面白くなかった。英語ができるのに全く活用できなかった。なぜこの部署に配属されたかわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生なかったように思う。健康診断も忙しくてダッシュで10分で受けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットを感じたことがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
激務で体を壊してしまった。もっと早く辞めれば良かったと後悔。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えた途端、辞めても良いことない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく休めなかった。土日も出ていたこともあった
【気になること・改善したほうがいい点】
休める環境がひつよう。窓口業務が混みすぎ。インターネ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先輩方はみんな親切だった。今もやりとりしている。頑張り屋でよく働いていていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると退職する人が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
窓口営業は向き不向きがあるが、自分はあっていた。お客様と資産運用の話ができるところはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
二年目からの基本給は三万アップします。職種によっては、ボーナスの額が違うので年収に差が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が希...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている、役職になればボーナスの額が倍になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は女社会なので独身と既婚...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助や、資格に関しての補助は手厚い。結婚したあとのまとまった休みもとりやすく、補助も六万でるのでそこそこいいアパートに住める
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、転勤が多いので異動がある度ビクビクする。自分が動く場合はもちろん、上司が動く場合も職場がガラリと変わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに独特な人もいるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に甘い。優秀な人に皺寄せが来ている。役員が頭取の言いなり続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでさえTOEIC800点取れてない人がいたのは気になった。リーダーは取れているものだと思っていたので。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい方が多い。尊敬する方が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には不機嫌で人を操るような上司もいます。
業務上密接に関わ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に変な人はいない。変な行動やミスをすると昇進が危ぶまれるから。
営業店に1人2人お局や仕事しないおじさんはいる
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 1527億7100万円 |
代表者 | 福岡聡 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
電話番号 | 048-824-2411 |
URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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