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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東和銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東和銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東和銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い課長の時は親身に相談に乗ってくれるし、嫌なことがあったら対策を取ってくれる。
長くいる人大学卒のひとある程度資格がある人なら早く主任、係...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同期とは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ハラスメント研修をしていたが、ハラスメントをしている本人は自覚がないので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大きな会社のため、問題が起こった際に相談する制度が整っている。人事系の社員は親切である。また、支店内の同僚は話しかけやすく相談に乗ってもらえ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行しており、上司はまたその上の支店長や課長からのハラスメントを受けている負のループです。。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、無駄な残業をすることなく帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。人格に難のある人もお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司は相談しずらい環境であり、相談してもいい返答はかえってくるかは不明。上司よりも先輩達は優しい人が多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の人柄は良いと思います。
あまり野心に溢れた方はおらず良くも悪くも居心地が良いと思う。もちろん合う合わないはあるが、社会人として一定の距...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今だにパワハラ気質な上司や、自己保身のみが大事で部下を虫ケラみたいに扱う上司がいるので、その様な行員が早出世する...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって当たりはずれが多い。新入行員が資料の保管室で泣かされていたり、新入行員に適切な教育をせず、接客にあた...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長の当たり外れが大きく、どんな能力や人格の上司のもとで働くかによって自分の仕事のやる気やモチベーションが大きく...続きを読む(全94文字)
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異動が多く、毎年のように役席の人が変わったが、変な人はいなかった。
ただ、中には大きな声で怒鳴る上司もいた。
社員の人は、比較的穏やかな人が多く、落ち着...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若い人は比較的人格者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託はほとんどやる気のない人が多い
課長職以上は性格の悪い人が多くなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同期には非常に恵まれ、銀行を辞めてからも頻繁に連絡を取るほどであった。上司は人にもよるが面倒見の良い人も多く、全体的に人柄の良い人が多い印象...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店によるの一言。パートさんは良い方が多い印象です。私は運良く良い雰囲気の支店に居たことが多いとは思います。一部ではありますが本当に尊敬でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は、ある程度の年数が経過すれば管理職になれるが、実際は知識や経験が足りない人材が管理職になるので、キャパオーバーで潰れる人が多い。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい上司に当たると相談や円満な職場で業務を行うことが出来ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい上司に当たるとパワハラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
渉外の業務量は多いが、それに対抗するためのチームワークがあると思う。平たく言うとかなりの体育会系組織で、熱血にみんなで頑張ることが良しとされ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一言で言うと無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や副支店長、支店長は上しか見ていない人が多かったです。
そのため部下の功績は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支店にもよるが、基本的に優しい人がほとんど。悩みなど積極的に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対してはない。
ただ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味で、体育会系であり、上司との距離感は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の経験、知識が少なく具体的なアドバイスはほと...続きを読む(全189文字)
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社員のかたは上司、先輩、後輩を含め尊敬できる人が多いです。また同期同士もなかがよく、よく飲みにいきますし、連れてってもらえます。飲み会のせきでも仕事のこ...続きを読む(全151文字)
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支店内では、支店長副支店長が管理職にあたると思いますが、あまり他の行員と分け隔たりなく、働いている印象でした。新人で、ほぼ定時に上がっていたので、詳しい...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
第二地方といっても銀行なので、そうやすやすとは潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に人がいなくなっていく、ネットバ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが無責任な上司が多い。自分の保身しか考えておらず、とにかく自分のせいにならないように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思われる。金利上昇し、預金を集めなくてはならないがそれに見合った戦略はない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに結果を残しても基本的にそんなに給料は変わらない。目標をクリアできない行員の数字を背...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
銀行業務を学べる点、財務分析ができるようになる。お客に感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の数字のためにお客にお願いを...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長期休みを取れる
というか取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートは両立していると言うが休みの日に電話がかかっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はそこそこもらってはいるが精神的なプレッシャーがきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というが実際は数字しか見ていない。資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りと比べた時に安定した地位と年収。同世代の中では給与はある程度貰えている方だとは思うが精神的なプレッシャーとつりあっているかと言われるとい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。人手不足による一人当たりの業務量の増加、上乗せされる目標数字。人手不足の要因となっている無茶な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いわゆる良い人は多い。たまに変わった人に出会うが、異動もあるので短期間の付き合いと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様サービス課は女性が回す職場に近いので、男性は女性の機嫌を伺うことになり、大変そうだと感じることが多かった。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
就職氷河期は能力ある人物が採用できていたが、現在は苦戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に専門人材を活用、登用している現在のやり方は金融でイノベーションを起こし続けることが求められる今正しい方向性であると思われる。
【気に...続きを読む(全142文字)
日本の財政を動かす方が、経営陣や管理職におられ、そういった職場で働く自体が非常に大切な経験になると言うふうに感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)
人事部長はとても優しく情熱的だった。皆高く目標掲げて経営している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができる職場環境です。業務中はそれぞれが自分の仕事に集中でき、分からない点や不安...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これだけ社員数が多い会社は初めてだったのでどのように連携をとっているのか多少の不安はありましたが、しっかり連携が取れる体制が整っておりやりや...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社東和銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウワギンコウ |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 386億5300万円 |
| 従業員数 | 1,270人 |
| 売上高 | 378億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 洋 |
| 本社所在地 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町2丁目12番6号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 027-234-1111 |
| URL | https://www.towabank.co.jp/ |
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