この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に関しては、わからない事はすぐ聞けるし、何度もミーティングや細かい研修をして頂き、スキルアップできる会社でした。続きを読む(全67文字)
opzt株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、opzt株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にopzt株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の教育に関しては、わからない事はすぐ聞けるし、何度もミーティングや細かい研修をして頂き、スキルアップできる会社でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
携帯ショップ勤務だったので、配属されている店舗からも会社からも携帯会社の資格の取得をさせられます。自社の担当には相談すれば基本的にはしっかり手...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
わからないことはすぐに電話で確認でき、社内で研修が充実しており、不安なことがあれば聞いてくれるので働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事業を常に大きくしていっているし仕事をいっぱい取ってきているのでどんどん会社が大きくなっていっていると思います。
東京の方にも広げていっていた...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々自分がやりたかったこともできると言われ入社しましたが、実際入り半年以上経った時点で担当者に相談したところ今はそ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、完全週休2日で残業もなかったのでワークライフバランス的にはとてもよかったと思います。ただ、土日祝日で休めるかと言うとそうでも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業もなく、有給も消化しやすいので女性でもとても働きやすいとおもいます。実際私が配属されていた場所では女性管理者も多かったので配属先次第ではあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先によっては残業がないため、ワークライフバランスが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるので派遣社員なので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇は配属先にもよりますが100%消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として勤務することに限界が生じたため退職いたしました。(心身的不調の発症により勤務継続が困難になりまし...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
通信会社オタクだったから、同僚に一方的に通信会社について語ることを目的に入社。同僚に通信会社の歴史や電話機の歴史を語る機会はそんなにないが、顧...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的にみんな明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの言ってることがコロコロ変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)
会社名 | opzt株式会社 |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2013年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 赤松文則 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目2番12号 |
電話番号 | 06-6210-3323 |
URL | https://opzt.net/ |
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