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opzt株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

opztのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、opzt株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にopzt株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

opztの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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opztの 学生による会社の評価

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opztの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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opzt株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みで残業もほぼなし。希望休も月に2日程度とることができる。ワークライフバランスバランスを重視する人には良い環境。
【気になること...続きを読む(全118文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
    配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、完全週休2日で残業もなかったのでワークライフバランス的にはとてもよかったと思います。ただ、土日祝日で休めるかと言うとそうで...続きを読む(全111文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよるが、基本的には定時で帰ることが出来ます。子持ちで働いている人も多く、福利厚生は派遣社員としては恵まれていると思います。交通費も...続きを読む(全327文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので急に仕事になる時もあったけど休みたい日の融通も結構通ったのでプライベートと仕事のバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全73文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お店によりますが、定休日などがあると予定が立てやすいです。
    シフトにはなりますが、土日もお休み欲しい時は伝えれば大丈夫です。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    opztの 他のカテゴリの口コミ

    opzt株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよるが、コールセンターが主であるため、比較的女性の割合が多い。主婦の方も多く、女性には働きやすい環境だと感じる。髪色、ネイルなどは...続きを読む(全99文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターの業務が中心。受診業務が得意な方には、マッチすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修があるが、実務にはあまり...続きを読む(全126文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員登用なので、安定した収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与、昇給がないためモチベーションを保つことが難しい。評価制...続きを読む(全81文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻度は少ないが、直接感謝の声をいただく機会があるため、やりがいを感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お叱りの言葉や...続きを読む(全107文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップはない。
    事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容的には面白いものが多い、また配属先が大手ということもありやりがいの部分は非常に大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く働いている印象。
    実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    わからないことはすぐに電話で確認でき、社内で研修が充実しており、不安なことがあれば聞いてくれるので働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業を常に大きくしていっているし仕事をいっぱい取ってきているのでどんどん会社が大きくなっていっていると思います。
    東京の方にも広げていってい...続きを読む(全101文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ガチャによる
    今の現場は非常に取りやすく特に不満はない
    聞いた話だが現場が炎上現場だと非常に残業が多く有給取りにくときく続きを読む(全68文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤(定例会)で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので数回しか残業がない。あっても3年いて一回くらい。また、休みが多い派遣先だったので、そこもよかった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな問題はない。
    在宅は自由に取れるので家庭と仕事のバランスを取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部の方針によって...続きを読む(全110文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    基本的には土日祝休みの企業を紹介されますがたまに年間休日が120日より少ない企業を紹介されたり休日出勤が発生する企業を紹介されたりします。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が全てという自分にとっても会社の仲間と一緒に休日はイベントを行い楽しめた。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は気にせず使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の拘束時間が長く、勤務形態によっては土日祝が休みではなく、年間休日も平均より少なかったと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きたい人は定時後も働き、定時で退社したい人は退社可能。個人ごとの事情はよほどわがままでない限りはある程度考慮してもらえる。
    【気になること...続きを読む(全172文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間帯と現場によっては直行直帰が可能なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらく、旅行などの計画ができない。支店によ...続きを読む(全83文字)

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    opztの 会社情報

    基本データ
    会社名 opzt株式会社
    フリガナ オプト
    設立日 2013年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 10人
    代表者 赤松文則
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目2番12号
    電話番号 06-6210-3323
    URL https://opzt.net/
    NOKIZAL ID: 2056248

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。