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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スリー・イーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。みなし残業がある。
賞与もあったが、こちらも2回合わせて月給の1か月分程度だった。
評価基準は複雑かつ...続きを読む(全217文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に無かった。
資格に関しては自力で取る形になる。
会社が指定する資格を取得、その旨を申請すると、一時金...続きを読む(全89文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については必要最低限のものがある印象。
住宅手当等は無い。
交通費は全額支給されるが、通勤にかかる時間等は...続きを読む(全183文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によっては、比較的自由に有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、良くも悪くも完全に現場に依存する形となる。続きを読む(全80文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
どの案件にアサインされるかは基本的にガチャなので、配属先によって経験できる業務に差がありすぎる。続きを読む(全75文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修で業務内容に少し触れることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修で本来の業務内容について少し触れることが出来る...続きを読む(全120文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両立は出来ます。また、サークル等もあるので、自分にあったサークルに入ったりも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によっ...続きを読む(全111文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはそんな手厚くないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと男性が多いです。男性が...続きを読む(全94文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与があるのは良い点だと思うし設立したての部署なので活躍すればするほど昇給や賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全113文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人による気がします。ただ、マネジメントによっては対応が雑だったり、メンタルが弱い人は向いてない気がします。良い点に関しては特に思いつかないです...続きを読む(全135文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ作業の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第で変わってくる。日報処理は適切。通勤手当等しっかりしていたとは思う...続きを読む(全84文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で退職告知がきたこと。離職票や源泉徴収などの書類がすぐに郵送されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類郵送に関しては早...続きを読む(全155文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロアの壁がやや薄い。社員の笑い声がよく響く。社長室が別室。ロビーが無駄に広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
壁が薄い。声が響くの...続きを読む(全162文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には問題なく勤務できるが人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルームと会議室とのギャップがある。雰囲気がガラッと変わるこ...続きを読む(全102文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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