回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業を常に大きくしていっているし仕事をいっぱい取ってきているのでどんどん会社が大きくなっていっていると思います。
東京の方にも広げていってい...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、opzt株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にopzt株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業を常に大きくしていっているし仕事をいっぱい取ってきているのでどんどん会社が大きくなっていっていると思います。
東京の方にも広げていってい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては残業がないため、ワークライフバランスが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるので派遣社員なの...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻度は少ないが、直接感謝の声をいただく機会があるため、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お叱りの言葉や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、コールセンターが主であるため、比較的女性の割合が多い。主婦の方も多く、女性には働きやすい環境だと感じる。髪色、ネイルなどは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンターの業務が中心。受診業務が得意な方には、マッチすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、実務にはあまり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員登用なので、安定した収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給がないためモチベーションを保つことが難しい。評価制...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで残業もほぼなし。希望休も月に2日程度とることができる。ワークライフバランスバランスを重視する人には良い環境。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多く働いている印象。
実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい意味でギャップはない。
事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容的には面白いものが多い、また配属先が大手ということもありやりがいの部分は非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NTTやTOYOTAなどの大企業との取引が有るので取引先だけ見たらまぁ安心できるのかなーと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やや低いと感じる。
新しい方を取り入れる余裕や余力は足りていない。
個人個人で取り入れても組織としての体力やパワーに些か懸念を感じてしまう。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさんの求人を扱ってほしい。コールセンターの求人に強い印象だったが、他にも色々な職種の求人があると選択の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一応母体がスイスポート株式会社で、会社の規模としては大きいので、会社としての将来性は申し分ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エリア毎でウェブミーティングがあり、いろいろな対策の話などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は多いです。独立系の会社で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人手不足に特に悩みを抱える業界への人材サービス提案なので、需要は伸びると思う。
ただ労働人口は減少傾向をたどるので、外国人労働力の確保も注目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な業界に通じているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や請負先によって左右されるところ。自社ブランドがないので仕方ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ATM利用も今後は少なくなってくると思うし、ほとんど年配の方ばかりなので、こも方たちからの入電がなくなれば、必要...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | opzt株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 2013年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 赤松文則 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目2番12号 |
| 電話番号 | 06-6210-3323 |
| URL | https://opzt.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。