ＫＢＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の社内コミュニケーションはほぼない。
新入社員入社時、もしくは年末年始の年に一度部署を跨いだ飲み会があるかないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風であり、社員の挑戦したいことには耳を傾けてくれるが、実現は難しいと感じた。
人材不足のため部署...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊娠出産を経て時短勤務する社員が多い
時短勤務社員は残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する男性社員はまだまだ少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が決まっているが、全体の評価を均すために直属の上司が調整して評価を下している
賞与が極めて少ない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本ツーリストが受注した案件の下請け業務が多いため、自ら仕事を取りに行く意識が低い。新規事業の有無も関連会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助あり、資格補助制度あり、自社商品割引あり、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止のため手取りを増...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を正しい行動として評価する社員もいる
有給は絶対に部署...続きを読む(全115文字)

【良い点】
精査業務ですのである程度ルールを把握するまでに時間を要する上、Excelなどの基本操作もわからない方には難しいかもしれませんが、私自身はとて...続きを読む(全289文字)

【良い点】
BPO事業部でアルバイトとして単年度事業の精査業務を行っておりました。期日があるためピリピリする時もありましたが基本的にはある程度自身の裁量...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化して退職を希望したが、退職日を伸ばして欲しい。全部使うのはあまりにも身勝手だ。と上長からあり続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後５年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)