この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、3年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受けるこ...続きを読む(全83文字)
バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にバーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、3年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受けるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ごく稀に、研修に参加させてもらえる事もある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に上がらない。
どちらかと言うと、出...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】若手からやりたいことに次々と挑戦していける社風だとお伺いしました。
【本・サイトで調べた】少し考え方の古い上司がいるみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
製造職の管理職クラスの能力が実務に特化している。そのため、社会人としての一般的な能力の向上を目的とした教育という面が足りていない。また、そのよ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
2000年代前半には、全支店を対象としたリーダーシップ研修があった。
この数年で、中間管理職向けの研修が復活された。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も昔に比べ今は充実しているという話。
しかし、2年目3年目研修とキャリアごとにあった研修も今は無くなっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主にルートセールスでお客様でありますスーパーに販売している。お客様は基本的に優しいですし、分からないことがあれば先輩社員が教えてくれる。また新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途採用共に形式的な研修が多少ある。しかし、職種毎で専門知識の導入等は一切せず、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自己啓発の一環として、通信教育がありました。自分は必須の項目しかやってないのでうろ覚えですが、たしかテストに合格すると、半分くらい金額帰ってき...続きを読む(全190文字)
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スキルアップはほぼ望めない。
上達するのは欠品の対応力とその時の謝り方。通信教育を推奨してはいるが、新入社員以外ほとんど受けない。
また、新入社員も同...続きを読む(全159文字)
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基本年功序列+好き嫌い人事。営業は0(新入社員)~6(役員以外の支店長)で分かれており、0→1は入社翌年、1→2は入社3年目なのはほぼみんな同じらしい。2...続きを読む(全300文字)
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上司は放任だったので、私も悪かったがスキルアップできなかった。
一般社員には進級の条件として業務に応じた通信教育を受ける必要がある
(通信教育は外部業者...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リモートワークで週3回在宅勤務が可能なので時間を有効活用ができる。週二回の出勤だけを義務付けられてる。
また、残業代に関しても営業でもつけるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業の管理職に関しては、ほとんどがおおらかな人で優しい雰囲気の人が多い。パワハラ、モラハラ等は会社としても厳しい監視がされている。そのため、い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れて、取得推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
かんりしょくは少ないためまだまだこれからといった感じであると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
相談すれば何かしらのアクションはもらえるため話しやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を任せたらそれっきりで、保身のための確...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料が少し高くなるぐらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が常態化し、皆疲れている
管理職になりたてでも、ベテラン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在グミが好調なことから、どんどん生産量が増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化し夏は疲弊している。
冬も...続きを読む(全149文字)
若いうちからしっかりと自分の意見が言える環境が整っているため魅力的である。続きを読む(全37文字)
近年、様々なお菓子の開発がされているため、将来性は非常に高い。また、課題としては既存の商品とは違く新たなものを開発することである。続きを読む(全65文字)
若いうちから評価されるため、給料はとてもいい。また、評価に関しても、定期的に面談が行われるためよい。続きを読む(全50文字)
福利厚生については、住宅補助がなくなってしまったのが残念である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
研修が毎年必ずあった。同期入社の同僚たちとは、配属で全国バラバラになったが、研修の際には必ず顔を合わせて意見交換ができ、お互いの刺激となる良い...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、部署異動で新しく入ってくる人も多く、教育が行き届いていない現状。保守的な社風であり、既存品をブラッシュ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がとてもよく優しい方が多いと感じます。困難な時は上司に聞きやすい環境であり、風通しは比較的良いと感じます。意見が通るかはまた別の話ですが…続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は毎月決まった時間に教育がカリキュラム通りに進められているため、しっかりとした教育体制が整っている。
スキルアップとし、3年目までに、新入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔ながらの良さはあるかと思います。
メンタルが鍛えられ他でも通じる心を獲得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明あまりしてく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1ヶ月〜2ヶ月ぐらいは、先輩がついて教えてくれる。
研修が何回かある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業をしているので、それ以...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にでき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ojtでかなり学べます。若くても重要な仕事を任されます。いわゆる教育制度は整ってないかもしれませんが、成長しがいはあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める
とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)
会社名 | バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社 |
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フリガナ | バーチューアンドエクセレンスインベストメント |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 260億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津 基弘 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 |
電話番号 | 0867-24-4300 |
URL | https://www.kabaya.co.jp/ |
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