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【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、３年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受ける...続きを読む(全83文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バーチューアンドエクセレンスインベストメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にバーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バーチューアンドエクセレンスインベストメントの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
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バーチューアンドエクセレンスインベストメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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バーチューアンドエクセレンスインベストメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ごく稀に、研修に参加させてもらえる事もある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に上がらない。
どちらかと言うと、...続きを読む(全95文字)
回答者：
【社員から聞いた】若手からやりたいことに次々と挑戦していける社風だとお伺いしました。
【本・サイトで調べた】少し考え方の古い上司がいるみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
製造職の管理職クラスの能力が実務に特化している。そのため、社会人としての一般的な能力の向上を目的とした教育という面が足りていない。また、その...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
2000年代前半には、全支店を対象としたリーダーシップ研修があった。
この数年で、中間管理職向けの研修が復活された。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も昔に比べ今は充実しているという話。
しかし、2年目3年目研修とキャリアごとにあった研修も今は無くな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主にルートセールスでお客様でありますスーパーに販売している。お客様は基本的に優しいですし、分からないことがあれば先輩社員が教えてくれる。また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、中途採用共に形式的な研修が多少ある。しかし、職種毎で専門知識の導入等は一切せず...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自己啓発の一環として、通信教育がありました。自分は必須の項目しかやってないのでうろ覚えですが、たしかテストに合格すると、半分くらい金額帰って...続きを読む(全190文字)
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スキルアップはほぼ望めない。
上達するのは欠品の対応力とその時の謝り方。通信教育を推奨してはいるが、新入社員以外ほとんど受けない。
また、新入社員も...続きを読む(全159文字)
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基本年功序列+好き嫌い人事。営業は0(新入社員)～6(役員以外の支店長)で分かれており、0→1は入社翌年、1→2は入社3年目なのはほぼみんな同じらしい。...続きを読む(全300文字)
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上司は放任だったので、私も悪かったがスキルアップできなかった。
一般社員には進級の条件として業務に応じた通信教育を受ける必要がある
(通信教育は外部業...続きを読む(全166文字)
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バーチューアンドエクセレンスインベストメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リモートワークで週３回在宅勤務が可能なので時間を有効活用ができる。週二回の出勤だけを義務付けられてる。
また、残業代に関しても営業でもつける...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業の管理職に関しては、ほとんどがおおらかな人で優しい雰囲気の人が多い。パワハラ、モラハラ等は会社としても厳しい監視がされている。そのため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れて、取得推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
かんりしょくは少ないためまだまだこれからといった感じであると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
相談すれば何かしらのアクションはもらえるため話しやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を任せたらそれっきりで、保身のための...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料が少し高くなるぐらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が常態化し、皆疲れている
管理職になりたてでも、ベテラ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在グミが好調なことから、どんどん生産量が増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化し夏は疲弊している。
冬...続きを読む(全149文字)
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若いうちからしっかりと自分の意見が言える環境が整っているため魅力的である。続きを読む(全37文字)
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近年、様々なお菓子の開発がされているため、将来性は非常に高い。また、課題としては既存の商品とは違く新たなものを開発することである。続きを読む(全65文字)
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若いうちから評価されるため、給料はとてもいい。また、評価に関しても、定期的に面談が行われるためよい。続きを読む(全50文字)
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福利厚生については、住宅補助がなくなってしまったのが残念である。続きを読む(全32文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
回答者：
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バーチューアンドエクセレンスインベストメントの 会社情報
| 会社名 | バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バーチューアンドエクセレンスインベストメント |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野津 基弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 |
NOKIZAL ID: 2344930
