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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カバヤ食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバヤ食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカバヤ食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カバヤ食品の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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カバヤ食品の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カバヤ食品の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の急な発熱などの休みも取りやすく
有給も取得しやすい環境です。休む日の2週間前に届けを出すのが基本ルールです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性活躍の推進に積極的。採用も多く管理職への登用も意識しているよう。
産休育休や生理休暇等、一通りの女性特有の休暇も充実。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
使用の上限などはあるが、生理休暇を取得できる。営業職に関していえば、各支店営業所に女性セールスが配属されるようになったので、全国転勤があっても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場勤務であれば男女の役割分担は出来ているのでそれなりに働きやすい。産休、育休制度はもちろん、妊婦さんへのケアは手厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす方針を新社長が出している。が、定年間際の人事部長の思想は「女は家庭に入るのがいちばん!」という真逆の状態。それが見ていておも...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性の配属※新卒採用の場合 は首都圏(東京・大阪・福岡)のみの配属となるので、男性社員とは異なりいきなり極端な地方配属等は一切無い。
また結婚...続きを読む(全233文字)
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育児休暇はとれます。支店の社内の方たちはみんないい人で、よくいういじめとかは全くありません。女性は少なめですが、若めで、皆で遊んだりもします。元気な方が多...続きを読む(全101文字)
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出産、育児休暇は、問題なくとれる。約1年。女性事務員、営業、から復帰している。ただ管理職は、皆無に等しい。優秀な人材は、結婚を機に退社する為です。女性にむ...続きを読む(全150文字)
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私は男性なので同僚だった女性方を見ての感想
産休育休→問題なく取れます。むしろ取るのが当然の流れと見る社風。
キャリア→女性管理職もいるが、「わが社ではこ...続きを読む(全474文字)
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女性も男性も同じように育児休暇を取得できるようになっている。しかしながら、男性で取得した社員は今のところ聞いた事がなく、完全に形骸化している。
しかしな...続きを読む(全156文字)
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カバヤ食品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
決められたラインでの仕事なので、単純作業が好きな方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が単純なので、皆向上心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。ボーナスも出なかった事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものベースが低い。ボーナスでなん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ごく稀に、研修に参加させてもらえる事もある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に上がらない。
どちらかと言うと、出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康診断や、退職金制度など、福利厚生については、かなり充実している様に思います。有給も、予め相談しておけば取ることが出来ます。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にも述べた様に、決められたラインでの仕事でルーティンワークが多めなので、やる気が無い人は本当に自分の仕事しかしな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元では有名な企業と思われていますが、社長が交代して、なんとなく雲行きぐ怪しくなってきた様な気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交代制なので、夜勤の時はそれなりに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は付くが、その分夜勤の時は家族とはすれ違い生活...続きを読む(全83文字)
メーカー(食品)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。(学生バイトの目線ではあるが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カバヤ食品の 会社情報
会社名 | カバヤ食品株式会社 |
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フリガナ | カバヤショクヒン |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 260億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津 基弘 |
本社所在地 | 〒709-2117 岡山県岡山市北区御津野々口1100番地 |
電話番号 | 0867-24-4300 |
URL | https://www.kabaya.co.jp/ |