この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在グミが好調なことから、どんどん生産量が増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化し夏は疲弊している。
冬も...続きを読む(全149文字)
バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にバーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在グミが好調なことから、どんどん生産量が増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化し夏は疲弊している。
冬も...続きを読む(全149文字)
近年、様々なお菓子の開発がされているため、将来性は非常に高い。また、課題としては既存の商品とは違く新たなものを開発することである。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが成長し始めている。業界でもカテゴリー1位となるような商品も生まれてきており、事業性としてはとても魅力がある続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】強みはブランド力や技術開発力だとお聞きしました。
【本・サイトで調べた】弱みは海外進出に遅れが出ていることだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
真の欲求を極めたホンモノの商品を作り、それをブランドとして構築するという方針が一貫している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進み 菓子等の食品の競争が激化するのは明白なので それについて今後どうしていくかの説...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これまでの事業を見直し、世の中に認められるメーカーになろうと頑張っている。メーカーとしてどういうサービスを提供すれば世の中から必要とされるのか...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
外部からノウハウのある人が流入しており、業務内容は変わりつつあると感じられる。ブランドのことも最近かなり意識してきており、今後についてのプラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今現在はそこそこ賞与も出るし給料も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く安定して売れる商品が無い。
売れる商品が出来ても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業のような売り方への変革。
価値あるものを価値ある価格で売るという方針は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が迷走しており(自分たちでは正解へ突き進んでいるつもりだろうが)、3代目が会社を潰すとはよく言ったものである...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
経営者が変わって経営方針がガラりと180度変わったので、これまで積極的に投資をしてこなかった保守的な経営から積極的に投資する経営に変わり前向き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務改善が進んでおり、返品販売、引き取りに掛かっていた3営業日ほどが各営業マンから削減された。また商品ラインナップを削減していることからも残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
商品点数を絞り主力商品に注力するようになったため、ブランドを育成できるようになった。外部から有能な人材を引き抜いているようなので、彼らが活躍す...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
他社と比較しても販促枠に捉われず商売が出来る為、中身が伴っていなくとも数字自体は作れてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全190文字)
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将来性は、正直言ってあまりない。会社としてのスタンスが、古い日本の会社であり、新しい取り組みが必要である。ジューシー、さくさくパンダなど、定番の商品はある...続きを読む(全154文字)
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・お菓子市場は、子供が減少しているので衰退していっていますが、大人用お菓子で何とか乗り切っているじょうたいです。チョコレートの大袋物を大量に作っていますが...続きを読む(全183文字)
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かつて利益のメーンだった玩具菓子部門に未来はありません。
大学を出て営業もマーケティングもやったこともないガリ勉さん達が、世の中の流行もみえず、スーパー...続きを読む(全238文字)
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幅広い種類の菓子を製造しており、将来性はある。ただし本社が岡山にあり、情報不足と情報発信には、劣る。数年にスマッシュヒットを出すが、大ヒットまでには、結び...続きを読む(全150文字)
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国内については少子化による人口減少で食品市場全体が縮小傾向にあるため非常に厳しい状況であり、長期的なデフレーションによりライバル企業との価格戦争となってい...続きを読む(全153文字)
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口だけ、体力だけ、頭使わない、など良いイメージがわかない。カバ車や企業理念などやりたいことはわかるのだが、それと商品がマッチしている節があまりない。完全に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リモートワークで週3回在宅勤務が可能なので時間を有効活用ができる。週二回の出勤だけを義務付けられてる。
また、残業代に関しても営業でもつけるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業の管理職に関しては、ほとんどがおおらかな人で優しい雰囲気の人が多い。パワハラ、モラハラ等は会社としても厳しい監視がされている。そのため、い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料が少し高くなるぐらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が常態化し、皆疲れている
管理職になりたてでも、ベテラン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れて、取得推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
かんりしょくは少ないためまだまだこれからといった感じであると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
相談すれば何かしらのアクションはもらえるため話しやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を任せたらそれっきりで、保身のための確...続きを読む(全122文字)
若いうちからしっかりと自分の意見が言える環境が整っているため魅力的である。続きを読む(全37文字)
若いうちから評価されるため、給料はとてもいい。また、評価に関しても、定期的に面談が行われるためよい。続きを読む(全50文字)
福利厚生については、住宅補助がなくなってしまったのが残念である。続きを読む(全32文字)
最近、女性に対しての育休、産休の取得率が上がっているため、良いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、3年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受けるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食品会社なので不祥事でも起こらない限り潰れるようなことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の開発にはあまり意欲的ではない?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
決して簡単に潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の話が長いこと。聞いたことがないくらいの長さで話す。体調が悪いなら休んでく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
技術は他会社と比べ、特徴的なため、一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社、特に大手と競合できる力、立場がない。特...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
砂糖の生産業なので需要は減少してきているがなくなることはないため、安定した事業になる
砂糖自体は国からの補助金が出るため安定している
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食用の海苔を扱っているが、どんどん国内の海苔が不作の為、海外の海苔を輸入して使っている。海外の海苔を扱う為今後は海...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるため、突然崩れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に遅れをとっている印象。だからと言って古...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
他社大手パンメーカーよりメーカーイメージを大事にした売り方をしている。常に差別化の意識がある点。
「超熟」ブランドによる高いシェアを持つホワイ...続きを読む(全191文字)
1つの売れ筋商品に頼っている状態であるため、他の商品の売り上げも伸ばさなければならないと感じた。一方で「酢」のイメージはとても強いため高まる健康志向に合わ...続きを読む(全98文字)
海外からの旅行者は多く、京都を代表するお土産メーカーであることから将来性は感じる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
製造管理という仕事は工場に「人、物、設備」の管理になります。特に若い人にとって、ご自身のお母さんやおばあちゃんと一緒に仕事をする職場です。工場...続きを読む(全125文字)
会社名 | バーチューアンドエクセレンスインベストメント株式会社 |
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フリガナ | バーチューアンドエクセレンスインベストメント |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 260億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津 基弘 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 |
電話番号 | 0867-24-4300 |
URL | https://www.kabaya.co.jp/ |
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