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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カバヤ食品の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバヤ食品株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカバヤ食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カバヤ食品の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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カバヤ食品の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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カバヤ食品の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真の欲求を極めたホンモノの商品を作り、それをブランドとして構築するという方針が一貫している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進み 菓子等の食品の競争が激化するのは明白なので それについて今後どうしていくかの説...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これまでの事業を見直し、世の中に認められるメーカーになろうと頑張っている。メーカーとしてどういうサービスを提供すれば世の中から必要とされるのか...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
外部からノウハウのある人が流入しており、業務内容は変わりつつあると感じられる。ブランドのことも最近かなり意識してきており、今後についてのプラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今現在はそこそこ賞与も出るし給料も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く安定して売れる商品が無い。
売れる商品が出来ても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業のような売り方への変革。
価値あるものを価値ある価格で売るという方針は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が迷走しており(自分たちでは正解へ突き進んでいるつもりだろうが)、3代目が会社を潰すとはよく言ったものである...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者が変わって経営方針がガラりと180度変わったので、これまで積極的に投資をしてこなかった保守的な経営から積極的に投資する経営に変わり前向き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務改善が進んでおり、返品販売、引き取りに掛かっていた3営業日ほどが各営業マンから削減された。また商品ラインナップを削減していることからも残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
商品点数を絞り主力商品に注力するようになったため、ブランドを育成できるようになった。外部から有能な人材を引き抜いているようなので、彼らが活躍す...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
他社と比較しても販促枠に捉われず商売が出来る為、中身が伴っていなくとも数字自体は作れてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は、正直言ってあまりない。会社としてのスタンスが、古い日本の会社であり、新しい取り組みが必要である。ジューシー、さくさくパンダなど、定番の商品はある...続きを読む(全154文字)
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・お菓子市場は、子供が減少しているので衰退していっていますが、大人用お菓子で何とか乗り切っているじょうたいです。チョコレートの大袋物を大量に作っていますが...続きを読む(全183文字)
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かつて利益のメーンだった玩具菓子部門に未来はありません。
大学を出て営業もマーケティングもやったこともないガリ勉さん達が、世の中の流行もみえず、スーパー...続きを読む(全238文字)
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幅広い種類の菓子を製造しており、将来性はある。ただし本社が岡山にあり、情報不足と情報発信には、劣る。数年にスマッシュヒットを出すが、大ヒットまでには、結び...続きを読む(全150文字)
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国内については少子化による人口減少で食品市場全体が縮小傾向にあるため非常に厳しい状況であり、長期的なデフレーションによりライバル企業との価格戦争となってい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
口だけ、体力だけ、頭使わない、など良いイメージがわかない。カバ車や企業理念などやりたいことはわかるのだが、それと商品がマッチしている節があまりない。完全に...続きを読む(全163文字)
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カバヤ食品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
交代制なので、夜勤の時はそれなりに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は付くが、その分夜勤の時は家族とはすれ違い生活...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく稀に、研修に参加させてもらえる事もある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が上に上がらない。
どちらかと言うと、出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。ボーナスも出なかった事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものベースが低い。ボーナスでなん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断や、退職金制度など、福利厚生については、かなり充実している様に思います。有給も、予め相談しておけば取ることが出来ます。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元では有名な企業と思われていますが、社長が交代して、なんとなく雲行きぐ怪しくなってきた様な気がします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
決められたラインでの仕事なので、単純作業が好きな方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が単純なので、皆向上心...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にも述べた様に、決められたラインでの仕事でルーティンワークが多めなので、やる気が無い人は本当に自分の仕事しかしな...続きを読む(全99文字)
メーカー(食品)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務用のパンは売れており今後も安定していると思う。食品自体はなくならないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は多いが、若年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社長が若い方に変わったのでいろいろ挑戦している
人手不足のために冬には外国人を入れる予定なので多少は人手不足の解消になるかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業なのでまぁ潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人手不足が加速しているので何工場かは合併とかしそうだなと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パイシリーズは有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大切に育成した方がいい。
現場に若手が一割もいないのは危機感をもったほうが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が大きくなるのは無理だと思う。
人は常にいないのにも関わらず、
新しい現場を入札してき...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食で需要がなくなることはない為、業績は安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトがパン粉しかない為、新規事業などない限...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
食肉と食肉加工食品を扱っている為、幅広い業界に対応できると思います。
また扱う食肉も海外産から国産まで幅広く扱っているので対応の幅は広いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内コンペを年に一回行い、商品化するお菓子を決めています。
実際に商品化されたものも多数あるため、工場勤務でありながら商品開発にも携われるのは...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内では大手の食品関係のため、売上規模も安定しており、よほどの食品問題を起こさなければ倒産ということはない。また、国内ではブランド力があること...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムが割とマニュアル化されています。なので、大きなトラブルや研修担当者にハズレがなければ、順調に仕事ができ、普通に出世していくと思います。...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カバヤ食品の 会社情報
会社名 | カバヤ食品株式会社 |
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フリガナ | カバヤショクヒン |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津 基弘 |
本社所在地 | 〒709-2117 岡山県岡山市北区御津野々口1100番地 |
電話番号 | 0867-24-4300 |
URL | https://www.kabaya.co.jp/ |