カバヤ食品の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も納得のいくまで就活を続けさせてくれた。1か月後、会社側の都合もあるからと返事を急かされたが、辞退でも快く受け止めてもらいすごくいい印象だった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】とにかく積極性と賢明さ、協調性があると評価してもらいやすいと思いました。営業はそれに加えて明るさがあるといいと思います。それは志望動機、自己PRの内容からだけではなく、グループワークや面接の最中の姿勢からも見られていると思います。選考回数は多くて大変かもしれないですが、それだけ人物重視で選考をしていただけます。学生の良い部分を引き出そうと雰囲気を作り出してくれる選考なので、焦ることなく落ち着いて、いつも通りの自分で参加すればいいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えがしっかり固まっていて、それに従って行動できる人。周囲の意見にしっかりと耳を傾けられる人。これまで熱中したと誇れるものがいくつかある人。堅実かつ元気で明るい人。つまり自分を持ちつつも、周囲と協力できる元気な人が多いように思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンシップに参加したからと言って、選考がものすごく有利に働くわけではないと思う。最終面接でも倍率は高いかと思う。グループディスカッションでかなり絞られると思う。通過できると、その後は選考がスムーズでかなり助かります。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者座談会、個別での社員訪問に対応してくれた。