この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社よりは高い時給だと思いました。
残業やった分も、ちゃんともらえました。
沖縄のデスクワークでこの給料はあまりないです。
【気になること...続きを読む(全203文字)
株式会社シーエー・アドバンス 報酬UP
株式会社シーエー・アドバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエー・アドバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエー・アドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他の会社よりは高い時給だと思いました。
残業やった分も、ちゃんともらえました。
沖縄のデスクワークでこの給料はあまりないです。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンバーをきちんと見てくれるマネージャーであれば評価してくれて、毎回納得できるフィードバックをいただけます。前回と今回の成長度合いをみての評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は入社時は時給での給与形態。
ある一定の額まで行くと年俸制の給与形態に変わった。
評価は半期に1度昇給の可能性がある点は良い。
評価につ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初任給について、地方にしては特段低くも高くもないのではないのかな、という感じです。未解決で大手グループ企業に入れるなら と感じる人もいそう。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
面談による評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の個人目標を立て、その目標を達成したかで評価、査定される仕組み。
目標設定時から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎月表彰があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給で入社したとしても結局部署しだいでシフトになったりするのであまり意味は無い。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
積極的に行動できるような人間は評価される社風。
管理者以上だと30〜50万くらいもらっていたイメージ。
とにかくやる気を見せて上司に気に入って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に対しての気遣い、アピール力があれば業務に関係なく給与は上がる。
どのような仕事をするかではなく誰と仕事をするのかが大事。
お気に入りにな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
能力で給料が上がっていくので仕事を頑張りたい人には向いています。
向上心が高い人を求めているのでがむしゃらに頑張れるのなら周りも応援してくれま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にございません。
強いて言えば超過分の残業代はしっかり支給されていることでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な評価はく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・評価制度
基本的に月に1回、マネージャーとの面談がありました。
その際に、目標設定を行い、次の月にフィードバックをいただいていました。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
驚くほどの安さ。
良くみんな就職して続けているなと感じる。
ひどいと月給15万とか。
私は18万でした。
ボーナスなし、残業代なし。
年収20...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
IT系の相場では良い方かと思います。
自宅から会社まで直接4km以上だと、交通費も出ます。
昇給は半年に1回の査定があり、基準を満たせば上がり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
査定が半期に一度あるが、給与アップはなかなか厳しい。
残業はかなり多い。
残業規制はかけられるが、業務量はからり多く帰るのは難しい。
マネジメ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員が全体的に若いため、年齢にかかわらずチャレンジできる機会は多かったように思います。1年以内にチームリーダーや新規事業を任せてもらっている方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1分単位で給料が発生する。
殆どが契約社員で、満期or満期に満たず辞めるので若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な目...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は時給制社員だったので良い意味で残業すればするほど給料は高くなる。
評価制度に関してはリーダー次第な部分もあるが、しっかり評価されればそれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司とも気軽に話しやすく、若い人が多い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠がかなりルーズ、評価制度が定まっていないためその人の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
※以下沖縄本社勤務での目線でお答えします。
【年収】
殆どの場合、時給の契約社員からスタートします。
県内企業では比較的割高といえる時給850...続きを読む(全865文字)
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【良い点】
本人のやる気があれば入社してすぐにリーダーなどの管理職にチャレンジさせてもらえます。
有給は取りやすく(事業部での違いはある)社内にはフリード...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、成果をあげて上司に評価されれば昇給が狙えます。ただ事務関連はあまり昇給に期待ができません。
賞与はありません。
たしか新...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給与に関しては全くと言っていいほど、良い点はない。
実績と評価が連動してない。
査定に関しては、あくまで人物重視で、先行投資的な要素を持ってお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはりサイバーの子会社だけあって
年収は、高い方だと思います。派遣社員ではありましたが、社員の方の年収など伺った時に高い印象を受けました、それ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1分単位で残業が出ること。査定で上手くいけば大幅昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に気に入られること、そ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るところは魅力的でした。
休日手当、住宅手当、交通費など福利厚生などはしっかりとしていると思います。終電を逃した場合はタク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
広告はカオスながらにある程度評価もいただけますし楽しかった。顧客フロントもしながら大きな媒体の運用もできて動かす予算も大きかったのでやりがいが...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になれることはほぼ無い。あるとすれば上司のお気に入りの社員になるか、圧倒的な成績を残せば正社員に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
急な体調不良や私用が入っても休みは取れる。出勤した当日PM休を取得している人もいた。休日取得に関してはかなり寛容だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価の基準が基本的に何本デザインを制作できたか、本数制度が軸になっているので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
県外の大手IT企業のグループ会社なので、社内環境は充実していますので、その点では正社員を目指そうか迷いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
時短勤務などの融通も聞くため、家庭がある方も働きやすい環境だと思う。
PC支給あり続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネージャーが女性であるチームも多く、女性が活躍できる環境であることは間違いない。
勤続10年を超える方も多く、知見を吸収できる環境もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
キャリアチェンジできるチャンスが多くある。
上長との距離も近いため、社員一人一人の意見を聞いてくれる環境にある。
人事面談、上長との面談も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場企業なので、目標を成し遂げるために社員一丸となって頑張るので、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を成し遂げようと必死...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によっては、休みが非常に取りやすく、女性にはF休が毎月支給され、女性特有の体調不良でも気軽に休みが取れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与は悪くない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている人が多いので帰りにくい。固定残業代が45時間のところには二度と勤...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に昇...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社シーエー・アドバンス |
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フリガナ | シーエーアドバンス |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 内藤貴仁 |
本社所在地 | 〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1番12号 |
電話番号 | 098-941-2270 |
URL | https://www.ca-adv.co.jp/ |
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