この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴や職歴に関わらず、現場での頑張りを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間での報告レポートやミーティングでの意欲...続きを読む(全98文字)
株式会社ティーアイアール 報酬UP
株式会社ティーアイアールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアイアールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアイアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
学歴や職歴に関わらず、現場での頑張りを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間での報告レポートやミーティングでの意欲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社して半年しない初回のボーナスがお小遣い程度でしたが入りました。
おおよそ給与の25%くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定の給料。良く言えば何もしなくても貰える金額が決まってる。
悪く言えばどれだけ頑張ってもそれだけしかもらえない。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定残業代があるうえに、ほぼ定時で帰れます。残業をした覚えがほぼありませんので、終電で帰ることはよっぽどありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
僕が当時働いてたときは、家電量販店が一番活気があり土日祝日だけじゃなく平日も忙しかったです。当時はフレッツ光などのプロバイダースタッフの仕事、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時は20万程で昇給は年1回。
評価精度に関しては定量的な評価は正直わからない、面談時に取り組み等を話す場が設けられるのでその際に評価がなさ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にいるのでいったいどのように評価されているのか分からなかった。いくら頑張っても毎月の給料も一定。評価の話すら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は低いです。評価制度もあるかどうかは不明。賞与は年2回ありますが、期待しない方がいいです。給料が上がる方もほぼないと思った方がいいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、ほぼありません。賞与は6000円しか貰えませんでしたし、私の周りで昇給している人は聞いたことがないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程度です。基本は現場配属なので、社内では何を基準に評価されているかが分かりません。配属先で目立った活躍...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはやはり低すぎると感じています。一人暮らしまたは世帯主の方だとなかなか生活が厳しいのではないかという印...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クライアント先によってインセンティブがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がらない。新卒入社しても最初は営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務内容によるがインセンティブを貰える。クライアント先にもよるので貰えるとこもあるし無いとこももちろんある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一律で5000円の昇給が見込めた。
ただ配属店舗によっては、忙しいところと忙しくない所があるがそこの業務量に対しての評価は明確化は無かった。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の為という事で、年に数回プレゼンテーションの機会があるが、どういった点が評価されるなどが明確に記される事はなか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
凄く少ない訳ではないので、それだけですかね。賞与も雀の涙ですがあります。それだけですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
個人の業績に関係なく安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどは無く、基本給も低いです。また、昇給は基本毎年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の社員より目立てば評価はしっかりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭であったり、見込み残業代が含まれて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。ボーナスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収という意味では期待できない。
最初は手取り16から17。
本来天引きされる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は新卒で入って普通か少し少ないくらいだと思います。ボーナスは無いことは無いけどって感じです。評価制度に関しては販売件数がズバ抜けていれば評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
細かく派遣先と情報のやり取りをしているようで、頑張ったらその分だけ評価が伝わりやすいようになっているとは感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績連動によるボーナスがあるために、儲けている人は、儲けているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立からまだ時間が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノルマはなく、業績によって給与は変わらない。また、配属がショップか量販店に分かれており、職場に不満があれば、配属先を変えることができ、働きやす...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に平日になる。シフトや残業の程度は配属先によるとしか言えない。人数が少なく忙しい店舗では残業が大幅あり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職時に次の転職先への相談に乗ってくれた。退職済みの先輩の転職例を挙げるなど、去る社員にも親身になってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リラックスのできる面接でした。入社後は将来のビジョンから今の相談まで親身に相談してくれる。
有給取得時は理由の報告義務がもちろんあるが、繁忙期...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
福利厚生は通常どおり一般的なものでしたので、不満も良い点もとくにありません。
普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務募集でしたが、
入社したところ、家電量販店の大型家電コーナーにてスマホの乗り換え訴求が業務で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
先輩が派遣社員でしたが、正社員に上がりたいと交渉していたところ、わたしが、退職する頃には正社員雇用になっていました。
社長との距離が近い会社で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り求人の改善
事務募集でしたが、
入社したところ、家電量販店の大型家電コーナーにてスマホの乗...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、ボーナスが入社時から年々下がっていく一方で他社同業者に比べて低すぎる。同じ時間、同じ業務をして...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
話しやすい先輩が多く、風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に事務の応募での入社だったが現場での経験が一年以...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信業以外にもイベント事業やウォーターサーバーなどの委託営業などをしているようだが、なかなか難しいようだ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社ティーアイアール |
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フリガナ | ティーアイアール |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
代表者 | 高砂紀彦 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-323-9907 |
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