この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明なので何を頑張ればいいかわからない。
年収は上がりにくそうな上に基本給も高くない。続きを読む(全79文字)
株式会社ティーアイアール 報酬UP
株式会社ティーアイアールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアイアールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアイアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明なので何を頑張ればいいかわからない。
年収は上がりにくそうな上に基本給も高くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学歴や職歴に関わらず、現場での頑張りを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間での報告レポートやミーティングでの意欲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社して半年しない初回のボーナスがお小遣い程度でしたが入りました。
おおよそ給与の25%くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定の給料。良く言えば何もしなくても貰える金額が決まってる。
悪く言えばどれだけ頑張ってもそれだけしかもらえない。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定残業代があるうえに、ほぼ定時で帰れます。残業をした覚えがほぼありませんので、終電で帰ることはよっぽどありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
僕が当時働いてたときは、家電量販店が一番活気があり土日祝日だけじゃなく平日も忙しかったです。当時はフレッツ光などのプロバイダースタッフの仕事、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時は20万程で昇給は年1回。
評価精度に関しては定量的な評価は正直わからない、面談時に取り組み等を話す場が設けられるのでその際に評価がなさ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にいるのでいったいどのように評価されているのか分からなかった。いくら頑張っても毎月の給料も一定。評価の話すら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は低いです。評価制度もあるかどうかは不明。賞与は年2回ありますが、期待しない方がいいです。給料が上がる方もほぼないと思った方がいいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、ほぼありません。賞与は6000円しか貰えませんでしたし、私の周りで昇給している人は聞いたことがないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程度です。基本は現場配属なので、社内では何を基準に評価されているかが分かりません。配属先で目立った活躍...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはやはり低すぎると感じています。一人暮らしまたは世帯主の方だとなかなか生活が厳しいのではないかという印...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クライアント先によってインセンティブがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がらない。新卒入社しても最初は営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務内容によるがインセンティブを貰える。クライアント先にもよるので貰えるとこもあるし無いとこももちろんある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一律で5000円の昇給が見込めた。
ただ配属店舗によっては、忙しいところと忙しくない所があるがそこの業務量に対しての評価は明確化は無かった。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の為という事で、年に数回プレゼンテーションの機会があるが、どういった点が評価されるなどが明確に記される事はなか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
凄く少ない訳ではないので、それだけですかね。賞与も雀の涙ですがあります。それだけですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
個人の業績に関係なく安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどは無く、基本給も低いです。また、昇給は基本毎年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の社員より目立てば評価はしっかりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭であったり、見込み残業代が含まれて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。ボーナスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収という意味では期待できない。
最初は手取り16から17。
本来天引きされる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は新卒で入って普通か少し少ないくらいだと思います。ボーナスは無いことは無いけどって感じです。評価制度に関しては販売件数がズバ抜けていれば評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
細かく派遣先と情報のやり取りをしているようで、頑張ったらその分だけ評価が伝わりやすいようになっているとは感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績連動によるボーナスがあるために、儲けている人は、儲けているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立からまだ時間が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノルマはなく、業績によって給与は変わらない。また、配属がショップか量販店に分かれており、職場に不満があれば、配属先を変えることができ、働きやす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みの日は休めるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第でいかようにも変わるので配属先次第では残業が多い。
ま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分で考えて物を売れるようになると楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが多いと色々やらされる上に、関係ないエリアにいる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあるのはいい点だとは思うし、会社の動画で学べるものも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもう少し高...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休み自体はしっかりと取れる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第では残業時間が多い。また、頑張っても評価されていない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材派遣なのでなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので基本的に退職率は多い。
また、自分のキャリアの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
公開されてる動画を見て学んでね形式なので自分次第ではあるがスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は全く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では残業が多いうえ、亀卜の日に休みが取れなかったので予定を立てづらかった。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、基本的なものしかないと感じております。まず、休暇制度が取りづらいと感じることが多いです。特に忙...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがもらえないことを前提として250万円前後です。役職が上がるごとに1万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回賞与支給・年1回昇給があり、安全運転手当・禁煙手当・家族手当支給と清掃業界ではトップクラスの支給額となっております。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他のビルメンテナンス会社よりは年収は比較的良い。残業代も申請制だが、ちゃんと出ます。(月30時間、年360時間は)それ以上は申請しづらい。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年ペーパー試験と、その年の成績により昇格が決まるため基準ははっきりしているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほどです。
派遣社員として働くにはボーナスがあるだけいいのではないかと思っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確率されておらず、現場での評価は給与等に反映されない。
現場で評価されることで自身が配...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収
* 時給: 最低賃金以上。店舗や経験、勤務時間帯によって変動します。
* ボーナス: 通常はありません。
* 年収: アルバイトの...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
年収・ボーナスは派遣先が提供する基準内賃金、給与に依存しており、
社宅や通勤手当についても配属前にUTエイムの人事担当者からWebでの求人票情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤として、1年に1回は微々たるもので昇給はあるが、ボーナスはないので気を付た方がいい。交通費は出る。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ティーアイアール |
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フリガナ | ティーアイアール |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 480人 |
代表者 | 高砂紀彦 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-323-9907 |
URL | https://www.tir-group.jp/ |
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