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【良い点】
ボーナスがコロナの時でもあったのは凄いなと思った。ただインセンティブなどはないので成果が直結するとは思えない。続きを読む(全61文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーアイアール
株式会社ティーアイアールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーアイアールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーアイアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスがコロナの時でもあったのは凄いなと思った。ただインセンティブなどはないので成果が直結するとは思えない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣常駐型のスタッフのため、派遣元での評価はほとんどない。自分は店舗の営業担当の顔を一度も見たことがないし、電話...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゼロスキルから始める事ができる
知識をつけるための研修は充実してると思うがその人のやる気次第学びたければ積極的に支援してくれる
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
可もなく不可もないくらいあるとは思う。ほどほどにもらえてるとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまりないように感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給。業務内容のわりには、という訳ではありませんが、首都圏で生活していく上ではかなり厳しいです。
仕事自...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では年間に2回のボーナス支給はありましたが、何ヶ月分という基準は設けられていませんでした。また、昇給に関する...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定性的なため役職が低い者の方が年収が高い場合があります。賞与も急にカットされたり、手当がほぼなかったり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすいことが、良い点です。全体的に雰囲気が明るく、風通し良い職場です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明なので何を頑張ればいいかわからない。
年収は上がりにくそうな上に基本給も高くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学歴や職歴に関わらず、現場での頑張りを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間での報告レポートやミーティングでの意...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社して半年しない初回のボーナスがお小遣い程度でしたが入りました。
おおよそ給与の25%くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも固定の給料。良く言えば何もしなくても貰える金額が決まってる。
悪く言えばどれだけ頑張ってもそれだけしかもらえない。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定残業代があるうえに、ほぼ定時で帰れます。残業をした覚えがほぼありませんので、終電で帰ることはよっぽどありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
僕が当時働いてたときは、家電量販店が一番活気があり土日祝日だけじゃなく平日も忙しかったです。当時はフレッツ光などのプロバイダースタッフの仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほとんどなし。
賞与は1ヶ月分も出ない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
入社時は20万程で昇給は年1回。
評価精度に関しては定量的な評価は正直わからない、面談時に取り組み等を話す場が設けられるのでその際に評価がな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にいるのでいったいどのように評価されているのか分からなかった。いくら頑張っても毎月の給料も一定。評価の話す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料は低いです。評価制度もあるかどうかは不明。賞与は年2回ありますが、期待しない方がいいです。給料が上がる方もほぼないと思った方がいいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、ほぼありません。賞与は6000円しか貰えませんでしたし、私の周りで昇給している人は聞いたことがないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程度です。基本は現場配属なので、社内では何を基準に評価されているかが分かりません。配属先で目立った活...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはやはり低すぎると感じています。一人暮らしまたは世帯主の方だとなかなか生活が厳しいのではないかという...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
クライアント先によってインセンティブがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がらない。新卒入社しても最初は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務内容によるがインセンティブを貰える。クライアント先にもよるので貰えるとこもあるし無いとこももちろんある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一律で5000円の昇給が見込めた。
ただ配属店舗によっては、忙しいところと忙しくない所があるがそこの業務量に対しての評価は明確化は無かった。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の為という事で、年に数回プレゼンテーションの機会があるが、どういった点が評価されるなどが明確に記される事はな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、新しく始めると言うSEを育てるというグループに参加していた。最初スクールに入らされたが、土日だ携帯...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
料金プランや金額、新機種施策等目まぐるしく変化がある業界のためはまればすごく面白いし、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制なので現場次第では土日休める。また連休をとって遠出などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約業務のため、退勤ギリ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場で一定以上評価されると、クライアント先の会社から声をかえてもらえて条件が良く転職できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類を2か月たってもよこさないほど、ひどい対応。こちらから現状を確認しないと何も動いてくれない、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すんなり退職することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ
案件先に入るためにかなり酷い事をする事があるため耐えられ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日休みの案件にあたればかなり充実できる
休みがほとんど無いと言ってる人もいたためどこに配属されるかによる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女で変わりなく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな場所に派遣されると体調悪くて休む事を伝えられない人がいた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事内容はさておき、派遣先での悩みや困ったことはすぐに担当の先輩が聞いてくださったり対応してくださった。派遣先な上司や先輩は正直私はハラスメ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
内定をいただけたことや、担当してくださった方々がとても優しかった。親身にお話を聞いてくださり不安などを取り除いたくださったため安心して入社できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいる部分があると感じました。基本給は低め。地方配属になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目の半年からもらえます。資格取得で給料があがります
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、給料と仕事のやり甲斐は
比...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給は土日しっかりと時給アップ。他のデリバリーをよりも時給が高くてよかったです。また今は1分単位でバイト代がでるのは良かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い1年で2600円
飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとても少なく給料1ヶ月分すらない。
仕事の質や実際の能力というより、上手くアピール出来るプロジェクトにいる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先の上司による査定で決定していたと思いますが、順当に上がってはいたように感じます。大幅な上がり方ではなかったですが、極わずかというように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中級社員で手取り18-19ぐらい、ボーナスは2ヶ月分ないぐらいをいただきました。比較的早く副店長・店長に昇格していけると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型マネジメントをうたっているが基本的にはメンバーシップ型になっている。基本的に年功序列型の昔ながらの会社。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ティーアイアール |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイアール |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 480人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高砂紀彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-323-9907 |
| URL | https://www.tir-group.jp/ |
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