ＪＰビルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本郵政グループということもあり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は125日以上確保されており、土日祝日の休みもしっかり取れるため、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
所属部署によって異なると思います。立地の良い商業施設やオフィスタワーのため都会で働きたい人には向いてると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助金があります。すでに一人暮らしされている方、これから一人暮らしする方は申請すれば出してもらえるので助かってる人が多いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あるため、働きやすいと思います。特に本社やオフィスタワー管理の部署にいる社員はカレンダー通りの休みの為年末年始の長期休...続きを読む(全228文字)

【良い点】
郵便局の跡地に商業施設やオフィスビルがあり、管理物件の立地はかなり良いです。潰れることはないと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ発展途上であり、体系的な研修やOJTの仕組みが確立されていません。配属先の上司や部署によって教育の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
独身は35歳まで社宅利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部門のローテーションがないことから業務が属人化してます。そのた...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの話と関連しますが、自由に休めるくらいとにかく暇です。最低限の業務知識があれば、業務時間内にほぼ全ての業務が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは自由に取れます。
時間休の制度もあるので部署の中で調整すればいつでも休みが取れます。
営業所勤務の場合、商業担当は年末年始勤務の勤務が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になれば人並みの給料にはなるかもしれませんが、やる気がある人はほとんど辞めている印象...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
ボーナスが4回に分かれて支給されるのは嬉しいが、6月の支給以外はあまり額が多くないが2年目になると想定よりも支給されるためありがたいとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役割に応じた成果を評価される仕組みで、結果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
数字を作った分、賞与に反映されるため、契約を取得するためのモチベーションを維持することが重要と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
数字が評価に直結していてとてもシンプルで良い
半期に1度？の評価制度があり、会社からの提示もとても分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女国籍年齢に関わらず、活躍できる
オフィスが綺麗で、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長段階の為、段階を経て資格手当や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験スタートでも、支援が手厚いのですぐに契約が取れるようになる。インセンティブも手厚い。
若手で平均年収以上に稼ぎたい。営業のイロハを学び...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月上司との面談があり、方向性を一緒に考えてくれる。
また評価についても、目標に対しての達成度からなので、実力や...続きを読む(全85文字)

【良い点】
設定されている目標を超えなくてもある程度の給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもありますが、金額的には...続きを読む(全108文字)