京都信用保証協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性職員が増えている傾向にある。産休育休が非常に取得しやすいため、休暇後に戻ってくる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はごく一般的。ボーナスは他府県と比べて1番少ない部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅いためいつまで経っても手取りが2...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員を育てる体制はある。研修制度も充実しているし、パワハラなどが横行する感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全155文字)

【良い点】
完全週休2日制で年間休日は多い方かと思います。部署にもよるが、残業時間もそこまではない印象。仕事を終わらせているなら、有給も自分の思うように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業等もなく、問題を起こさなければ概ね通常評価はもらえる。半期毎に自分が頑張ったことの振り返りや上司との面談があり、自分の気持ちを伝えること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
優しいひとはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、人格的に優れた方の離職が止まらない。
結果として中間層は、能力的に優れてい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上司や同僚含め非常に話しやすい方が多いです。穏やかな性格の社員が多く、相談ごともしやすいと思います。支店や部署によって変わる部分はあると思い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対という印象。自分から聞きに行かないと何も教えてく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の管理職、部長クラスの人たちはやはり魅力があり信頼できる
若くても30代後半で部長になる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来はお客様へ向けるべき視線が、内部の上司の顔を伺うことに向けられている。社員の責任ではなく、その経営体制に問題がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも覇気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、大手生保で2年間正職員で働いていたためどうしても比べてしまうが、まった...続きを読む(全410文字)

【良い点】
私の場合は同じ部署の方が良い方ばかりだったので特に困ることはありませんでしたが、配属先によっては人間関係で悩む方が多くいることも事実です。実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年齢層も幅広く、必要に応じて協力し合う風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての風通しの良さという点では課題も...続きを読む(全130文字)