京都信用保証協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性職員が増えている傾向にある。産休育休が非常に取得しやすいため、休暇後に戻ってくる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収はごく一般的。ボーナスは他府県と比べて1番少ない部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅いためいつまで経っても手取りが2...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に変な人横暴な人はいない。良い人が多い。毎年コンプライアンスチェックシートがあり、社員数が少ないためそこで指摘されると直ぐに誰のことか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全週休2日制で年間休日は多い方かと思います。部署にもよるが、残業時間もそこまではない印象。仕事を終わらせているなら、有給も自分の思うように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ごく一部を除けば社員の雰囲気は良い。仕事をしやすい雰囲気で、優しく教えてもらえることが多い。特に女性社員は少ないので、大切にしてくれるように...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業等もなく、問題を起こさなければ概ね通常評価はもらえる。半期毎に自分が頑張ったことの振り返りや上司との面談があり、自分の気持ちを伝えること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
創業者の書籍や講演会でさわかみファンドについて知りました。その後さわかみファンドに独自性があり、運用するさわかみ投信もユニークだと感じ入社を...続きを読む(全279文字)

【良い点】
中小企業に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感が全く育たないため中小企業の経営者と根本的に話が合わない。一部の職員はそれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賃貸保証商品の営業が必要だが知名度もあるため、不動産屋からも問い合わせがあり訴求はしやすいのではないかと思われる。ただ、支店（拠点）によって...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動も可能なため多角的な視点で業務習得できる一方、より深いスキルを身につけたいと思うと難しいと感じることが多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体という建前だが契約などに関する目標設定やシビアな経営方針が悪い意味で働く環境を圧迫している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)

【良い点】
厳しいノルマもなく、安定した生活ができる。
定時退社が推奨されている。
社員旅行も海外に行けたり、ほのぼのとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)