この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員:
平社員~部門長レベルまでは気さくで優しい人が多く、自分が困っていたら、相談にのってくれるメンバーはいるのでしっかりと支えあっている印象...続きを読む(全345文字)
株式会社シノプス 報酬UP
株式会社シノプスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員:
平社員~部門長レベルまでは気さくで優しい人が多く、自分が困っていたら、相談にのってくれるメンバーはいるのでしっかりと支えあっている印象...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己のスキルアップ、キャリアチェンジのため。
所属部署や主力製品に関する、今後の方向性について不安を感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナが5類移行となった今も、職種問わず原則リモートワークの方針を堅持している。
残業について:
自分の所属部署については、管理メンバーの努...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップ:少人数で非常に広範囲なPJを手掛けているため、特にリーダー以上の社員にはジェネラリストが多く、自分も幅広く経験しようと思えば、チ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
評価は年に2回、昇進は年に1回。
半期ごとの目標設定から、達成度の確認まで、上長と面談する機会があり、
評価後のFB面談もある。
目標を達成し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
自社製品の開発、導入、サポートにより、小売り業界の業務効率化・ロス削減に直接貢献できるので社会的には有意義な仕事をしている。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ガッツのある人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が忙しすぎて、教育が満足にできていない印象がありま...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部役員の好き嫌いや思い込みのみで評価されている。
社員の定着率が相当低く特にコロナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社ソリューションであり、業界的にも製品としては必要とされていると思われる。。。
会社としての売りも明確に把握できるため、従業員としては「何を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社というのがほぼなく、ライバル企業との競争に晒されないところが魅力的。お客様のシステム導入の効果が金額で見えるので怖いところもあるがやり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいしょlクバ環境は充実していると思う。
企業理念や経営方針がしっかりしているのでトップがいうことにブレが無い。
報酬も他社と比べ高いし...続きを読む(全193文字)
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もともと営業経験のある方だったそうで、営業での提案力はかなり力強いものがありました。
基本的には明るく楽しい方で、怒るときでも別室で個別に言われる感じで...続きを読む(全154文字)
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プライベートのバランスですが、水曜日はノー残業デーで、18時にはみんな退社されます。
それ以外の日は遅い人だと21時くらいまで会社におられますが、遅くて...続きを読む(全176文字)
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20代の社員が全体の50%、30代が40%、40代以上が10%といった比率で、非常に若い世代が多い会社と思います。
年齢も近いので、先輩にも相談はしやす...続きを読む(全173文字)
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売上もユーザー数も順調に伸びていて、売上は120%くらい毎年伸びていました。
ライバル企業と比べて、1つのことに特化している点が有利と感じました。
社...続きを読む(全152文字)
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完全週休2日制で、祝日も休みです。また、盆・正月には3日間の休暇が取れます。
有給休暇については、1週間程度連続で取得される方もいて、きちんと前もってス...続きを読む(全159文字)
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社員研修はかなり積極的に実施していました。
部署によっては、研修の参加率が低いところもありました。
営業研修としては、年に数回会社が費用を負担して有料...続きを読む(全180文字)
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女性社員は全体の2割くらいで、年々割合が増えています。
産休をとられ復帰された社員もおられました。育児休暇も継続で取られていました。
社員全体の年齢が...続きを読む(全178文字)
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評価の頻度は年2回ですが、基本的には年1回の昇給です。
有限実行が評価され、きっちりと成果を出せば昇給は早かったです。
最終的には社長面談で決まります...続きを読む(全186文字)
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需要予測にもとづき適正在庫を計算し、発注の勧告を出力することで、お客様の発注精度があがり結果的に在庫圧縮やキャッシュフローの向上、発注時間の短縮、欠品削減...続きを読む(全210文字)
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入社当時は成果主義と説明を受けていましたが結局、年功序列のところがあり、頑張っても天井があります。勤続年数が長くなれば成果と報酬と同じぐらいになるかもしれ...続きを読む(全151文字)
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当時、業務は非常に多かったと覚えています。
エンドユーザ毎に進め方や対応が全く異なっていたので、そのせいかもしれませんが、現在でもそう変わってはいないので...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与に関しては、多くも少なくもないのではと思います。
私個人が感じた「それに伴う業務内容」や「精神ストレス」などを考慮すると、少なかったかもしれま...続きを読む(全202文字)
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製品としては、良いところを攻めようとしているのではないだろうかと思う。
当時の製品の完成度はまだまだといったところで、お客様からのトラブル対応に手が追いつ...続きを読む(全160文字)
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開発部署に関して。
自社でソフトウェアを開発していましたが、ソフトウェアの規模とレパートリーに比べると随分少ない人数で開発をしており、開発者は少ないながら...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社シノプス |
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フリガナ | シノプス |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4億36万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 17億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南谷洋志 |
本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 |
平均年齢 | 35.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 06-6836-5780 |
URL | https://www.sinops.jp/ |
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