この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部役員の好き嫌いや思い込みのみで評価されている。
社員の定着率が相当低く特にコロナ...続きを読む(全179文字)
株式会社シノプス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部役員の好き嫌いや思い込みのみで評価されている。
社員の定着率が相当低く特にコロナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすいしょlクバ環境は充実していると思う。
企業理念や経営方針がしっかりしているのでトップがいうことにブレが無い。
報酬も他社と比べ高いし...続きを読む(全193文字)
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もともと営業経験のある方だったそうで、営業での提案力はかなり力強いものがありました。
基本的には明るく楽しい方で、怒るときでも別室で個別に言われる感じで...続きを読む(全154文字)
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プライベートのバランスですが、水曜日はノー残業デーで、18時にはみんな退社されます。
それ以外の日は遅い人だと21時くらいまで会社におられますが、遅くて...続きを読む(全176文字)
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20代の社員が全体の50%、30代が40%、40代以上が10%といった比率で、非常に若い世代が多い会社と思います。
年齢も近いので、先輩にも相談はしやす...続きを読む(全173文字)
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売上もユーザー数も順調に伸びていて、売上は120%くらい毎年伸びていました。
ライバル企業と比べて、1つのことに特化している点が有利と感じました。
社...続きを読む(全152文字)
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完全週休2日制で、祝日も休みです。また、盆・正月には3日間の休暇が取れます。
有給休暇については、1週間程度連続で取得される方もいて、きちんと前もってス...続きを読む(全159文字)
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社員研修はかなり積極的に実施していました。
部署によっては、研修の参加率が低いところもありました。
営業研修としては、年に数回会社が費用を負担して有料...続きを読む(全180文字)
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女性社員は全体の2割くらいで、年々割合が増えています。
産休をとられ復帰された社員もおられました。育児休暇も継続で取られていました。
社員全体の年齢が...続きを読む(全178文字)
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評価の頻度は年2回ですが、基本的には年1回の昇給です。
有限実行が評価され、きっちりと成果を出せば昇給は早かったです。
最終的には社長面談で決まります...続きを読む(全186文字)
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需要予測にもとづき適正在庫を計算し、発注の勧告を出力することで、お客様の発注精度があがり結果的に在庫圧縮やキャッシュフローの向上、発注時間の短縮、欠品削減...続きを読む(全210文字)
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開発部署に関して。
自社でソフトウェアを開発していましたが、ソフトウェアの規模とレパートリーに比べると随分少ない人数で開発をしており、開発者は少ないながら...続きを読む(全206文字)
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自社開発のソフトウェア製品(在庫管理、および需要予測ソフト)がありますが、専門的な業務知識とノウハウの蓄積が必要とされる類のソフトウェアになるため、業務知...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社シノプス |
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フリガナ | シノプス |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4億36万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 17億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南谷洋志 |
本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 |
平均年齢 | 35.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 06-6836-5780 |
URL | https://www.sinops.jp/ |
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