グリーンエナジー＆カンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎朝全員で15分間の掃除をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
その掃除のチェックを月1で行い、椅子の脚のキャスターの中に髪の...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があるという話だったが、そんな制度はなかった。過去に上がったという人もいなかったらしい。とにかく社員がよく辞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パート社員として働いていた間、有給休暇は比較的取りやすく、周囲の理解もありました。その点では職場の環境が整っていて助かりました続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と実際の内容が大きく異なり、給料が低かったことには最初から不満がありました。しかし、職場の人...続きを読む(全336文字)

【良い点】
個人で任される仕事が多く、責任を感じる場面もありましたが、その分やりがいを強く感じることができました。自分の意見やアイデアを活かせる機会が多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
四半期ごとに評価面談を行い、賞与へ反映されます。
先に提出する面談シートへ自分が達成出来た事や改善すべき点、自身の希望、自身で達成度合いに対...続きを読む(全259文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かすために転職したのに、入社した瞬間から、当初予定とは全く関係のない、誰もやりたくな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
再エネは現代の社会に必要なことであり、未来においても廃れるものでは無いので発展のしがいがあるのでは無いかと感じます。日々社員が意見を出し合う...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社宅、産休育休、様々な働き方が認められており福利厚生のめんでは良いと感じています。社内制度に関してはまだ全てを把握しているわけではないのでな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代が給与に含まれているため、ある程度残業しないと給与は上乗せされない。イコール残業をするのを辞めるようになるのでいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)