この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れているようなので安心してほしい。女性でも能力が高ければキャリアアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろ...続きを読む(全202文字)
株式会社グリーンエナジー&カンパニー(旧:株式会社GreenEnergy&Company) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンエナジー&カンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンエナジー&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れているようなので安心してほしい。女性でも能力が高ければキャリアアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は残業も多く、結婚・出産後にも働く女性は1人のみ。
もちろん申請すれば行事等の関係で休みは取得できるが、週末はアポイントも多くなるため実際は難しい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
プライベートとの両立がなかなか難しかったです。休日に社員用スマホに問い合わせの連絡があったり、呼び出しがあったりしました。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年1月22日【良い点】
部署によりはするが基本的にサービス業でお客様と近い距離での仕事が出来る為、リアクションを貰えると嬉しいし人生の節目節目に携われる喜びはある
【...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
借り上げ社宅制度により、家賃の8割くらいを会社が支払ってくれます。給与として貰わないので、その分の税金がかからず、実質年収は高くなります。
【...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月27日【良い点】
プライベートでもゲーム好きな方には良い環境かなと思います。同じ様な方は夜や休日にも互いにオンライン上でも集まって遊んでる方も多かったです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価面談を行い、賞与へ反映されます。
先に提出する面談シートへ自分が達成出来た事や改善すべき点、自身の希望、自身で達成度合いに対し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かすために転職したのに、入社した瞬間から、当初予定とは全く関係のない、誰もやりたくない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
再エネは現代の社会に必要なことであり、未来においても廃れるものでは無いので発展のしがいがあるのでは無いかと感じます。日々社員が意見を出し合うよ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社宅、産休育休、様々な働き方が認められており福利厚生のめんでは良いと感じています。社内制度に関してはまだ全てを把握しているわけではないのでなん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代が給与に含まれているため、ある程度残業しないと給与は上乗せされない。イコール残業をするのを辞めるようになるのでいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、研修制度はほとんどありませんでした。
古くからの風習で、みんなそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から、契約時の給与や賞与を平気で下げられてる人が多くいました。
一年目の成績で二年目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなんてそんなもんと言われたらそれまでですが…。
募集要項や面接で聞いていた業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理部門を除いて、本当に一部の社員は優秀であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ系の不動産会社によくあるといわれる他業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
辞めてしまったCFO(実質は解任)がいた時まではブレーキが効いて攻守バランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ、本当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社グリーンエナジー&カンパニー |
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フリガナ | グリーンエナジーアンドカンパニー |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 96億7600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 鈴江崇文 |
本社所在地 | 〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39番地1 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 050-18710650 |
URL | https://green-energy.co.jp/ |
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