この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れているようなので安心してほしい。女性でも能力が高ければキャリアアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろ...続きを読む(全202文字)
株式会社フィット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れているようなので安心してほしい。女性でも能力が高ければキャリアアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は残業も多く、結婚・出産後にも働く女性は1人のみ。
もちろん申請すれば行事等の関係で休みは取得できるが、週末はアポイントも多くなるため実際は難しい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月28日【良い点】
Eラーニングなど学習する仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の仕組みが古い。
あとは、毎月会社に戻って報告会と言う仕組...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに評価面談を行い、賞与へ反映されます。
先に提出する面談シートへ自分が達成出来た事や改善すべき点、自身の希望、自身で達成度合いに対し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かすために転職したのに、入社した瞬間から、当初予定とは全く関係のない、誰もやりたくない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
再エネは現代の社会に必要なことであり、未来においても廃れるものでは無いので発展のしがいがあるのでは無いかと感じます。日々社員が意見を出し合うよ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社宅、産休育休、様々な働き方が認められており福利厚生のめんでは良いと感じています。社内制度に関してはまだ全てを把握しているわけではないのでなん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代が給与に含まれているため、ある程度残業しないと給与は上乗せされない。イコール残業をするのを辞めるようになるのでいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、研修制度はほとんどありませんでした。
古くからの風習で、みんなそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から、契約時の給与や賞与を平気で下げられてる人が多くいました。
一年目の成績で二年目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなんてそんなもんと言われたらそれまでですが…。
募集要項や面接で聞いていた業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理部門を除いて、本当に一部の社員は優秀であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ系の不動産会社によくあるといわれる他業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
辞めてしまったCFO(実質は解任)がいた時まではブレーキが効いて攻守バランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ、本当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、女性蔑視のような発言をする男性も少ない。育休から復帰して働いたり、育児と両立しながら働いている女性も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の社員の方も多くいらっしゃいました。
そのため周りの理解は高く急な早退やお休みにも柔軟に対応していただくことができその点は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。
いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず平等と思いますので、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休職も取りやすく私がいた部署の先輩は、1年半ほど育児休暇を取得したうえで、職場に休職前と同じポジションで復帰していた。
上記の社員は、男性だが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社フィット |
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フリガナ | フィット |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9億8020万1000円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 88億5300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 鈴江崇文 |
本社所在地 | 〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 03-6433-5560 |
URL | https://www.fit-group.jp/ |
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