この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、研修制度はほとんどありませんでした。
古くからの風習で、みんなそ...続きを読む(全193文字)
株式会社グリーンエナジー&カンパニー(旧:株式会社GreenEnergy&Company) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンエナジー&カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンエナジー&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、研修制度はほとんどありませんでした。
古くからの風習で、みんなそ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任された仕事については、ある程度自分で結論まで導く必要があり、自己学習や情報収集能力の高い方でしたら自身でスキル・キャリアを積み上げられる環境...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育体制が皆無だが自分で調べるのは自由(放置されるので)自分で調べて問題解決できたらうれしい。間違いなくスキルアップできる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に社内勉強会をしてくれます。全社員参加のもの(直接社長から理念や方向性を伝えてくれる)から、社員が希望して参加する委員会などもあります。...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があるという話だったが、そんな制度はなかった。過去に上がったという人もいなかったらしい。とにかく社員がよく辞め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パート社員として働いていた間、有給休暇は比較的取りやすく、周囲の理解もありました。その点では職場の環境が整っていて助かりました続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と実際の内容が大きく異なり、給料が低かったことには最初から不満がありました。しかし、職場の人間...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で任される仕事が多く、責任を感じる場面もありましたが、その分やりがいを強く感じることができました。自分の意見やアイデアを活かせる機会が多か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価面談を行い、賞与へ反映されます。
先に提出する面談シートへ自分が達成出来た事や改善すべき点、自身の希望、自身で達成度合いに対し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かすために転職したのに、入社した瞬間から、当初予定とは全く関係のない、誰もやりたくない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅、産休育休、様々な働き方が認められており福利厚生のめんでは良いと感じています。社内制度に関してはまだ全てを把握しているわけではないのでなん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代が給与に含まれているため、ある程度残業しないと給与は上乗せされない。イコール残業をするのを辞めるようになるのでいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
再エネは現代の社会に必要なことであり、未来においても廃れるものでは無いので発展のしがいがあるのでは無いかと感じます。日々社員が意見を出し合うよ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から、契約時の給与や賞与を平気で下げられてる人が多くいました。
一年目の成績で二年目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社グリーンエナジー&カンパニー |
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フリガナ | グリーンエナジーアンドカンパニー |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 96億7600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 鈴江崇文 |
本社所在地 | 〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39番地1 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 050-18710650 |
URL | https://green-energy.co.jp/ |
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