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株式会社グリーンエナジー&カンパニー(旧:株式会社GreenEnergy&Company) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンエナジー&カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンエナジー&カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンエナジー&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンエナジー&カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グリーンエナジー&カンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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グリーンエナジー&カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、研修制度はほとんどありませんでした。
古くからの風習で、みんなそ...続きを読む(全193文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任された仕事については、ある程度自分で結論まで導く必要があり、自己学習や情報収集能力の高い方でしたら自身でスキル・キャリアを積み上げられる環境...続きを読む(全211文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が皆無だが自分で調べるのは自由(放置されるので)自分で調べて問題解決できたらうれしい。間違いなくスキルアップできる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社内勉強会をしてくれます。全社員参加のもの(直接社長から理念や方向性を伝えてくれる)から、社員が希望して参加する委員会などもあります。...続きを読む(全292文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グリーンエナジー&カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれませんが、支店や営業所の直属の上司によると思います。何度か統括が交代あり、凄くよくできる方とそうでない方と…色々な...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
社内厚生制度の立ち上げ中。クラブ活動への補助を行ない、社員間の個人的なつながりを持てるようになると思う。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年7月25日
回答者:

【良い点】
借り上げ社宅制度により、家賃の8割くらいを会社が支払ってくれます。給与として貰わないので、その分の税金がかからず、実質年収は高くなります。
【...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月22日
回答者:

【良い点】
部署によりはするが基本的にサービス業でお客様と近い距離での仕事が出来る為、リアクションを貰えると嬉しいし人生の節目節目に携われる喜びはある
【...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【良い点】
引き留めはありましたが、退職時に残っている有給は全て消化できるように手配してもらえたことはありがたかったです。続きを読む(全61文字)

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グリーンエナジー&カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとに評価面談を行い、賞与へ反映されます。
先に提出する面談シートへ自分が達成出来た事や改善すべき点、自身の希望、自身で達成度合いに対し...続きを読む(全259文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かすために転職したのに、入社した瞬間から、当初予定とは全く関係のない、誰もやりたくない...続きを読む(全179文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅、産休育休、様々な働き方が認められており福利厚生のめんでは良いと感じています。社内制度に関してはまだ全てを把握しているわけではないのでなん...続きを読む(全216文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が給与に含まれているため、ある程度残業しないと給与は上乗せされない。イコール残業をするのを辞めるようになるのでいいと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再エネは現代の社会に必要なことであり、未来においても廃れるものでは無いので発展のしがいがあるのでは無いかと感じます。日々社員が意見を出し合うよ...続きを読む(全241文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から、契約時の給与や賞与を平気で下げられてる人が多くいました。
一年目の成績で二年目...続きを読む(全203文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなんてそんなもんと言われたらそれまでですが…。
募集要項や面接で聞いていた業務...続きを読む(全184文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門を除いて、本当に一部の社員は優秀であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ系の不動産会社によくあるといわれる他業...続きを読む(全198文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めてしまったCFO(実質は解任)がいた時まではブレーキが効いて攻守バランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ、本当...続きを読む(全177文字)

株式会社グリーンエナジー&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて行動できるし、評価もそれなりにしてもらえるので、地頭が良くて行動力があればばいい環境だと言える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インターグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構早くに責任のある立場を任されるので先陣を切ってバリバリ働きたいという人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関してはあまり学べないというか、会社の規模が大きいので会社で決まった開発規約や管理体制がなくソース再艦もきち...続きを読む(全118文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)

エス・エー・エス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されていな...続きを読む(全139文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった(それでも四半期に一度)詰め込みや社内講師のため、研修の質...続きを読む(全136文字)

株式会社TEAMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、自分次第と思いますが、アピールの仕方が大事かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン関連なの...続きを読む(全111文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べな...続きを読む(全161文字)

株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業務ということもあり、昇進してしょうらあに店長となっても、現場に立って業務をする事になるし、自身のキ...続きを読む(全102文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスよく研修があり、今そのレベルでちょうどよい内容のものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したときは休日の予定日に...続きを読む(全102文字)

シデル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お決まりのe-learningぐらいでしょうか。スキルアップの為色々試し転職時の職務経歴書充実に役立ちました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

グリーンエナジー&カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンエナジー&カンパニー
フリガナ グリーンエナジーアンドカンパニー
設立日 2009年4月
資本金 2000万円
従業員数 152人
売上高 96億7600万円
決算月 4月
代表者 鈴江崇文
本社所在地 〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39番地1
平均年齢 39.0歳
平均給与 522万円
電話番号 050-18710650
URL https://green-energy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1636128

グリーンエナジー&カンパニーの 選考対策

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