この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート社員として働いていた間、有給休暇は比較的取りやすく、周囲の理解もありました。その点では職場の環境が整っていて助かりました続きを読む(全69文字)
株式会社グリーンエナジー&カンパニー(旧:株式会社GreenEnergy&Company) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンエナジー&カンパニーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンエナジー&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
パート社員として働いていた間、有給休暇は比較的取りやすく、周囲の理解もありました。その点では職場の環境が整っていて助かりました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業代が給与に含まれているため、ある程度残業しないと給与は上乗せされない。イコール残業をするのを辞めるようになるのでいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みたいときに休めました。
休む理由がプライベートなことでも休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年50人近く辞めていくので...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画書の暗記、時間関係なく送られてくる社内チャット、育成する気がまるでない社員だらけのため、家で常に自習してい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡ツールとして、チャットワークを使用しています。社内通達や、業務指示、日報やお客様の声などが書き込まれるグル...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があるという話だったが、そんな制度はなかった。過去に上がったという人もいなかったらしい。とにかく社員がよく辞め...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と実際の内容が大きく異なり、給料が低かったことには最初から不満がありました。しかし、職場の人間...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
個人で任される仕事が多く、責任を感じる場面もありましたが、その分やりがいを強く感じることができました。自分の意見やアイデアを活かせる機会が多か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価面談を行い、賞与へ反映されます。
先に提出する面談シートへ自分が達成出来た事や改善すべき点、自身の希望、自身で達成度合いに対し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かすために転職したのに、入社した瞬間から、当初予定とは全く関係のない、誰もやりたくない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅、産休育休、様々な働き方が認められており福利厚生のめんでは良いと感じています。社内制度に関してはまだ全てを把握しているわけではないのでなん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
再エネは現代の社会に必要なことであり、未来においても廃れるものでは無いので発展のしがいがあるのでは無いかと感じます。日々社員が意見を出し合うよ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、研修制度はほとんどありませんでした。
古くからの風習で、みんなそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から、契約時の給与や賞与を平気で下げられてる人が多くいました。
一年目の成績で二年目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなんてそんなもんと言われたらそれまでですが…。
募集要項や面接で聞いていた業務...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社グリーンエナジー&カンパニー |
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フリガナ | グリーンエナジーアンドカンパニー |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 96億7600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 鈴江崇文 |
本社所在地 | 〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39番地1 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 050-18710650 |
URL | https://green-energy.co.jp/ |
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