旭光電機の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技術セミナーや展覧会に積極的に参加させてもらえます。許可をもらうのも容易で一言いえば許可がおります。業務の予定がなければ翌日のセミナーにも参加...続きを読む(全249文字)

【良い点】
業績によらず安定した給料をもらえます。
サービス残業というものはなく、全額支払われます。
残業をしすぎた月は申請を行い、翌月に代休を取る必要が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
非常にやりがいのある仕事であり、大きな達成感を得ることができる。自分の設計した回路が製品となるときはとても誇らしくおもえる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
尊敬できる人が多く、たくさんのことを学ぶことができる。与えられたことをこなすだけでなく、当事者意識をもって業務に取り組むことでより大きな成長の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資本出資企業であるナブテスコの3カンパニーから手厚い業務授受がある為、ナブテスコの成長性・将来性が旭光電機にとってのイコールでもある。
独自の...続きを読む(全260文字)

入社後、一ヶ月間は同期と集合研修を行う。その後各部署に配属され、OJT型の研修が約2年間続く。また特定のスキル支援制度が非常に充実しており、資格を取ると報...続きを読む(全154文字)

サービス残業はなく、危険手当、三交代手当てが支給されるため給料は非常に良い。またボーナスも非常に良い。社内旅行などがある古き良き昭和体質の会社である。先輩...続きを読む(全150文字)

退職理由:上下を見ても仕方ありませんが、同学歴、同年代との推定比較にて極度に低賃金であり、年々査定が降下し収入が減ったことが理由です。
労働者にとって最...続きを読む(全234文字)

社員・従業員については概ね人当たりも良く気さくな方が多く、入社当初より親切に接していただけました。
管理職については、個々の人柄は悪くないですが中小企業...続きを読む(全167文字)

能力や努力、実績などは評価対象ではありません。
収入は大きく分けて、給与(基本給、加給、その他手当て)、賞与となります。
給与・賞与については、公な人...続きを読む(全231文字)

【良い点】
若くても海外出張に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、なかなか昇進ができそうになく、モチベーションを保てない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはやりたいことをやりたいようにさせてくれる。大企業ならではのスピード感の欠如は少なからずあるが、風通しはよい。また、手を挙げれば難しい...続きを読む(全521文字)

【良い点】
若い年齢でも大手の企業を担当することができ、ある程度自由に仕事をやる事が出来た。数字を出すと評価はしてくれた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短かったためか、あまりやりがいは感じなかった。
ただ同じ担当で長く働いたいる先輩を見てもあまり長くいたい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
単純作業なので誰でもできて最初からコツコツできてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので退屈なに感じました...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によるが花形な仕事をしている部門のリーダークラスになって行くと周りからもきちんと評価していただけるしかなりのやりがいは感じられると思う。　...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同じことを繰り返しやることに苦労を感じないなら良い
【気になること・改善したほうがいい点】
創造性は求められない。独創性は不要。
みんな、保守的続きを読む(全78文字)

【良い点】
効率的に仕事を回すにはどうしたらよいか、を考えることはできた。
誰でも使っている製品のパーツを作っているという、責任感と自信がついた。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
与えられた業務を淡々とこなすのみだが、その中で自分の楽しさを見つけられる人には天職ではないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
製造担当でした。出来る作業工程を増やすと昇給できたのでやりがいはありました。人と話す機会もほぼないのでもくもくと作業をしたい人にはやはり向いて...続きを読む(全156文字)