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【良い点】
技術セミナーや展覧会に積極的に参加させてもらえます。許可をもらうのも容易で一言いえば許可がおります。業務の予定がなければ翌日のセミナーにも参...続きを読む(全249文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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旭光電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭光電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭光電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭光電機の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.7
旭光電機の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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旭光電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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入社後、一ヶ月間は同期と集合研修を行う。その後各部署に配属され、OJT型の研修が約2年間続く。また特定のスキル支援制度が非常に充実しており、資格を取ると...続きを読む(全154文字)
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旭光電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職はすんなりできる。
ただしどこの会社も大体そうだろうが、退職したいと伝えたあと、作業引き継ぎのために１月ぐらいは退職するまでかかる。
【気...続きを読む(全245文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの倍...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様からの注文に対して、納期管理・調整・やりとりが発生し１案件を任せて貰えるので、お客様と仲良くなったり、ご指名いただけることが増えるのでそ...続きを読む(全229文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月9日【良い点】
同期が多く、入社前の研修で親睦を深められ、その後情報共有がしやすいところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正直やりがいというのは感じた事はありませんでした。
毎日淡々...続きを読む(全79文字)
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旭光電機の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
評価や業務内容について性別による区別がありません。女性もがんばっていれば評価される環境です。昇進についても男女で差はなく、女性の管理職が増え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績によらず安定した給料をもらえます。
サービス残業というものはなく、全額支払われます。
残業をしすぎた月は申請を行い、翌月に代休を取る必要...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
基本的に上司からの指示を受けて仕事を行います。
人間的に尊敬できる人が多く、基本わからないことがあれば周りに聞くことで丁寧に教えてもらい、解...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
非常にやりがいのある仕事であり、大きな達成感を得ることができる。自分の設計した回路が製品となるときはとても誇らしくおもえる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
尊敬できる人が多く、たくさんのことを学ぶことができる。与えられたことをこなすだけでなく、当事者意識をもって業務に取り組むことでより大きな成長...続きを読む(全181文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
旭光電機の 会社情報
| 会社名 | 旭光電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョッコウデンキ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 41億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 畠田真一 |
| 本社所在地 | 〒652-0032 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-515-8601 |
| URL | https://www.kyokko.co.jp/ |
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