回答者：
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【良い点】
評価や業務内容について性別による区別がありません。女性もがんばっていれば評価される環境です。昇進についても男女で差はなく、女性の管理職が増え...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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旭光電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭光電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭光電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭光電機の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.7
旭光電機の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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旭光電機の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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旭光電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とても...続きを読む(全359文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月9日【良い点】
同期が多く、入社前の研修で親睦を深められ、その後情報共有がしやすいところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いで...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの倍...続きを読む(全119文字)
【良い点】
正直やりがいというのは感じた事はありませんでした。
毎日淡々...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年11月3日【良い点】
この業界に入った全ての者が同じく口を揃えて言うと思うが、対消費者相手の仕事であるため、感謝されるのはやはり嬉しい。同業者他社は、かなり多い（エ...続きを読む(全419文字)
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旭光電機の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
技術セミナーや展覧会に積極的に参加させてもらえます。許可をもらうのも容易で一言いえば許可がおります。業務の予定がなければ翌日のセミナーにも参...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業績によらず安定した給料をもらえます。
サービス残業というものはなく、全額支払われます。
残業をしすぎた月は申請を行い、翌月に代休を取る必要...続きを読む(全325文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に上司からの指示を受けて仕事を行います。
人間的に尊敬できる人が多く、基本わからないことがあれば周りに聞くことで丁寧に教えてもらい、解...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
非常にやりがいのある仕事であり、大きな達成感を得ることができる。自分の設計した回路が製品となるときはとても誇らしくおもえる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
尊敬できる人が多く、たくさんのことを学ぶことができる。与えられたことをこなすだけでなく、当事者意識をもって業務に取り組むことでより大きな成長...続きを読む(全181文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境にあるとは思うが、裏で何を言われているかは容易に想像ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業に関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休からの職場復帰率は100%、時短勤務中に子供の急な風邪や熱で抜けても嫌な顔されることはない。男性の育休取得も多数。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
アイディエスでは土日祝休みが基本で、家庭との両立はしやすい環境だと感じました。女性も働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は多いです。
また、育休、産休後はほとんどの方が復職されています（復職されていない方は、少なくとも私が働いていた期間はいませ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
女性にとって働き安い環境と思います。
育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い部門もあるかと思います。子育てしながら働いている方も身近におられます。一時離席してお子さまの授業参観等に出席される方もおられます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は事務職としていることが多いです。なので、、合う人には合うようで長く勤めている方もいます。現状維持で安定的に働きたい人には向いていそうで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
1時間単位での有給申請は、残有給日数がある限り制限なくとれるので、子供の送り迎えなどはしやすいと感じた。
切迫した仕事も少ないため、事務職の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女関係なく育児はしやすい会社。
育休産休は数週間からあち2年くらいまで幅広く使用実積あり、取得後に元のポジションへ戻る人が多い。
【気にな...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭光電機の 会社情報
| 会社名 | 旭光電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョッコウデンキ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 41億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 畠田真一 |
| 本社所在地 | 〒652-0032 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-515-8601 |
| URL | https://www.kyokko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1287966
