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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭光電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭光電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭光電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭光電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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1.8
社員・管理職
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

旭光電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭光電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

旭光電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資本出資企業であるナブテスコの3カンパニーから手厚い業務授受がある為、ナブテスコの成長性・将来性が旭光電機にとってのイコールでもある。
独自の...続きを読む(全260文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからは既存事業だけでなく、新規事業に力を入れ、新規事業を立ち上げるような雰囲気があります。しかし、新規事業の計画はどこまで進んでいるのかは平社員にはわ...続きを読む(全153文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センシング技術とコントロール技術が強みの企業です。自動ドアの関連製品や鉄道車両電装品、船舶用電装品など幅広い分野で幅広い製品を製造しています。そのため自分...続きを読む(全173文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭光電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年10月6日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境です。もちろん、部署によって異なるかもしれないですが。正規社員のかたもまとまった休みをとっていますし...続きを読む(全252文字)

回答者:

【良い点】
思ったより人間関係が良いことと、仕事が楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワードにしてほしいと言うことと、職場の建物が古...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2015年8月1日
回答者:

【良い点】仕事内容は大変ではない。年功序列だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
結婚し、妊娠したら仕事をやめないといけない雰囲気がある。...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
設計業務を通してやりがいは感じられる。海外へ行くチャンスもたくさんある。海外案件が多く英語力が身に付きます。続きを読む(全60文字)

在籍時期:1991年頃

投稿日:2023年7月28日
回答者:

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにより生活が難しくなり退職することとなった。
毎日が出張で外食が多くなった。
残業手当...続きを読む(全117文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

旭光電機の 他のカテゴリの口コミ

旭光電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
回路設計・実装設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価や業務内容について性別による区別がありません。女性もがんばっていれば評価される環境です。昇進についても男女で差はなく、女性の管理職が増えて...続きを読む(全183文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術セミナーや展覧会に積極的に参加させてもらえます。許可をもらうのも容易で一言いえば許可がおります。業務の予定がなければ翌日のセミナーにも参加...続きを読む(全249文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によらず安定した給料をもらえます。
サービス残業というものはなく、全額支払われます。
残業をしすぎた月は申請を行い、翌月に代休を取る必要が...続きを読む(全325文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司からの指示を受けて仕事を行います。
人間的に尊敬できる人が多く、基本わからないことがあれば周りに聞くことで丁寧に教えてもらい、解決...続きを読む(全375文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
回路設計・実装設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にやりがいのある仕事であり、大きな達成感を得ることができる。自分の設計した回路が製品となるときはとても誇らしくおもえる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる人が多く、たくさんのことを学ぶことができる。与えられたことをこなすだけでなく、当事者意識をもって業務に取り組むことでより大きな成長の...続きを読む(全181文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、一ヶ月間は同期と集合研修を行う。その後各部署に配属され、OJT型の研修が約2年間続く。また特定のスキル支援制度が非常に充実しており、資格を取ると報...続きを読む(全154文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業はなく、危険手当、三交代手当てが支給されるため給料は非常に良い。またボーナスも非常に良い。社内旅行などがある古き良き昭和体質の会社である。先輩...続きを読む(全150文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由:上下を見ても仕方ありませんが、同学歴、同年代との推定比較にて極度に低賃金であり、年々査定が降下し収入が減ったことが理由です。
労働者にとって最...続きを読む(全234文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員・従業員については概ね人当たりも良く気さくな方が多く、入社当初より親切に接していただけました。
管理職については、個々の人柄は悪くないですが中小企業...続きを読む(全167文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機照明株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界ではあるが大手電機メーカーの子会社というブランド力の下で働ける点から安定性は高いと思う。続きを読む(全56文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりになっているので、上が変わらないとずっと成長もせず、停滞のまま維持されると思います。
将来性はないです。続きを読む(全80文字)

日星工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界なので潰れることはないとおもいます。なので、将来性はまぁ、大丈夫。
賞与がいいので、同じ仕事の繰り返しが苦痛でなく「仕事は生活費を稼...続きを読む(全203文字)

新光電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光センサの開発・設計・製造を行っていて、需要は大いにあると思います。また、最近では新しく開発センターも設立した点が良いと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)

キーエンスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が堅調なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業務ありきなので仕事は選べない。また、新しいなにかをつくると...続きを読む(全93文字)

コーセル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの商品が売れすぎなのか常に見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い商品に依存しており、新商品がなかなか売れていない状況...続きを読む(全88文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐に渡り事業展開をしているため、時代に左右されない基盤がしっかりあると思います。会社としての将来性はあるとは思います。続きを読む(全66文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EVシフトについていくために新しいことを始めようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まない風土のため、新しいことを始め...続きを読む(全130文字)

株式会社PFUの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業を営んでおり、安定性は高いと感じる。ただし親会社が変わった事で、もしかすると特定の事業だけ切り出される可能性もあるのではないかと思う...続きを読む(全182文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体ということもありこれからも半永続的に伸び続けていく業界と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が多く、どこまでつ...続きを読む(全88文字)

旭光電機の 会社情報

基本データ
会社名 旭光電機株式会社
フリガナ キョッコウデンキ
設立日 1947年6月
資本金 8500万円
従業員数 189人
売上高 41億円
決算月 11月
代表者 畠田真一
本社所在地 〒652-0032 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目2番4号
電話番号 078-515-8601
URL https://www.kyokko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1287966

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。