旭光電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価や業務内容について性別による区別がありません。女性もがんばっていれば評価される環境です。昇進についても男女で差はなく、女性の管理職が増え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術セミナーや展覧会に積極的に参加させてもらえます。許可をもらうのも容易で一言いえば許可がおります。業務の予定がなければ翌日のセミナーにも参...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本的に上司からの指示を受けて仕事を行います。
人間的に尊敬できる人が多く、基本わからないことがあれば周りに聞くことで丁寧に教えてもらい、解...続きを読む(全375文字)

【良い点】
非常にやりがいのある仕事であり、大きな達成感を得ることができる。自分の設計した回路が製品となるときはとても誇らしくおもえる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
尊敬できる人が多く、たくさんのことを学ぶことができる。与えられたことをこなすだけでなく、当事者意識をもって業務に取り組むことでより大きな成長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資本出資企業であるナブテスコの3カンパニーから手厚い業務授受がある為、ナブテスコの成長性・将来性が旭光電機にとってのイコールでもある。
独自...続きを読む(全260文字)

【良い点】
アイディエスの年収面の魅力は、医療業界ならではの安定性にあると感じます。医療機関向け製品を扱っているため景気変動の影響を受けにくく、業績が大...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣としてはいいかもしれない。残業が多い派遣先なら残業代を稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、雑に扱われ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修を会社負担で受けることができる。長く働く人が比較的多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べて安いと言われてい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
メーカー勤務としては給料は高い部類と思いますのでこの点に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。年に１回...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ひとつの表に評価結果と年収が体系的にまとめられており、自分がどの評価に位置づけられているのか、そしてその評価がどの程度の年収に反映されるのか...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)

【良い点】
千曲市内ならば高いかもしれない。
年収は400万円
賞与は年4.5~5.0くらいと考えるべき。
正社員なら30歳の平均月収は額面25万円（残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)