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旭光電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭光電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

旭光電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭光電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭光電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭光電機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

旭光電機の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

旭光電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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旭光電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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旭光電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

旭光電機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収は一般的なレベルでもらえることができます。続きを読む(全23文字)

旭光電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によらず安定した給料をもらえます。
サービス残業というものはなく、全額支払われます。
残業をしすぎた月は申請を行い、翌月に代休を取る必要...続きを読む(全325文字)

この投稿でわかること
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    旭光電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業はなく、危険手当、三交代手当てが支給されるため給料は非常に良い。またボーナスも非常に良い。社内旅行などがある古き良き昭和体質の会社である。先...続きを読む(全150文字)

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    旭光電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    能力や努力、実績などは評価対象ではありません。
    収入は大きく分けて、給与(基本給、加給、その他手当て)、賞与となります。
    給与・賞与については、公な...続きを読む(全231文字)

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    旭光電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    社内制度は充実している方だと思う。入社してから年に1~数...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは部署や上司によって差がありますが、全体としては以前よりも改善傾向にあります。平均残業時間は月20〜30時間程度で、繁忙期...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    お客様からの注文に対して、納期管理・調整・やりとりが発生し1案件を任せて貰えるので、お客様と仲良くなったり、ご指名いただけることが増えるのでそ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    退職はすんなりできる。
    ただしどこの会社も大体そうだろうが、退職したいと伝えたあと、作業引き継ぎのために1月ぐらいは退職するまでかかる。
    【気...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤をしたら、必ず振替休日を取得できるようになっている。システムリリースが休日深夜にあったりした時に振替休日を必ず取らせるような動きがある...
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    旭光電機の 他のカテゴリの口コミ

    旭光電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
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    選考

    ルート営業のお仕事で、相手のニーズを理解しながらいい意味で対等に営業をすることが求められる続きを読む(全45文字)

    旭光電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ニッチな業界でシェア率を拡大しているので安定していると思われます。続きを読む(全33文字)

    旭光電機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本的な福利厚生は整っているので働きやすいと思います。続きを読む(全27文字)

    旭光電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    しっかりと120日年間休日があり、基本土日祝休みなのでいいと思う続きを読む(全32文字)

    旭光電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 回路設計・実装設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価や業務内容について性別による区別がありません。女性もがんばっていれば評価される環境です。昇進についても男女で差はなく、女性の管理職が増え...続きを読む(全183文字)

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    旭光電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術セミナーや展覧会に積極的に参加させてもらえます。許可をもらうのも容易で一言いえば許可がおります。業務の予定がなければ翌日のセミナーにも参...続きを読む(全249文字)

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    旭光電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に上司からの指示を受けて仕事を行います。
    人間的に尊敬できる人が多く、基本わからないことがあれば周りに聞くことで丁寧に教えてもらい、解...続きを読む(全375文字)

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    旭光電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 回路設計・実装設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にやりがいのある仕事であり、大きな達成感を得ることができる。自分の設計した回路が製品となるときはとても誇らしくおもえる。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    旭光電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる人が多く、たくさんのことを学ぶことができる。与えられたことをこなすだけでなく、当事者意識をもって業務に取り組むことでより大きな成長...続きを読む(全181文字)

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    旭光電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    資本出資企業であるナブテスコの3カンパニーから手厚い業務授受がある為、ナブテスコの成長性・将来性が旭光電機にとってのイコールでもある。
    独自...続きを読む(全260文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)

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    株式会社トクヤマデンタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が化学系大手のトクヤマということもあり、年収レンジは歯科業界ではかなり高い方である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全111文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月給はそこまで高くないですが、賞与に関しては大変満足出来ます。業績による部分のため確約は出来ませんが、賃金目的としては十分に満足のいく価格か...続きを読む(全167文字)

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    東京エレクトロン宮城株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の場合、基本給は安いため(総合職は多分高め)...続きを読む(全118文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)

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    ハカルプラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エビデントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)

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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
    将来を考えると...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭光電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 旭光電機株式会社
    フリガナ キョッコウデンキ
    設立日 1947年6月
    資本金 8500万円
    従業員数 189人
    売上高 41億円
    決算月 11月
    代表者 畠田真一
    本社所在地 〒652-0032 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目2番4号
    電話番号 078-515-8601
    URL https://www.kyokko.co.jp/
    旭光電機は1947年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は189人で、売上高は41億円になります。
    NOKIZAL ID: 1287966

    旭光電機の 選考対策

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