マーキュリーエレベータの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
強みはあまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは働き手不足で仕事を終える前に若手の方が辞めてしまう。中間管理職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休みが取りたいと思って取れなかったことありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
長く働く女性も多く、子育て中の女性でも働くことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方にとしてはそん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親会社が大きな会社なので、システム導入のスピード感は日本の中小企業とは比べ物にならないスピードで入ってきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
役職が付けば役職手当てがあるので給料はそれなりになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などあってないようなもの
お...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝日は当番や休日指定の現場がなければ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制があり当番の日は時間外(夜中や休日)に故障...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善した方がいい点】
人が足りずに業務量が多い
独立系のため技術力が乏しい
故障対応などで徹夜す...続きを読む(全163文字)

メンテナンス職は一人当たり昇降機80台から100台前後の担当を任せられる。業務内容は日中の点検のみならず故障対応も含み、帰社後には膨大な事務処理が待って...続きを読む(全333文字)

会社の業績は良いと感じるし、あまり景気に影響を受けないので、今後も安定した業績を期待できるが、業績が賞与にあまり反映されない。
現在は定期昇給もなくな...続きを読む(全178文字)

以下の点から、「事業の成長性や将来性」をどのように判断したら良いのでしょうか。
シンドラーエレベーターの子会社になってから給与が50～100万円下がり...続きを読む(全159文字)

仕事にやりがいなど無い。自分の給与に関係無いとしても、客から値引きを要求されて工賃はタダにされる。技術を謳う会社の割りに、技術料など不要と言うことだ。
...続きを読む(全537文字)