マーキュリーエレベータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
強みはあまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは働き手不足で仕事を終える前に若手の方が辞めてしまう。中間管理職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休みが取りたいと思って取れなかったことありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
長く働く女性も多く、子育て中の女性でも働くことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方にとしてはそん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親会社が大きな会社なので、システム導入のスピード感は日本の中小企業とは比べ物にならないスピードで入ってきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
どこにでもあるエレベーター・エスカレーターなどの保守・リニューアルの仕事がメインになります。機械や電気の知識は必要ですが、特に有名な高層ビル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定期的な技術講習が実施され、それが現実でのスキルアップにつながる。資料や保守機器が揃っており、修理対応の時間短縮につながる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術資料や保守機器が揃っており、技術的に成長することが可能であること。また、定期的な技術講習が実施され、それが現場でのスキルアップに役立つこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無い。なにかあっただろうか・・・良い上司と良い仲間がいるときは何とか出来るが、そういう人も退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全255文字)

【良い点】
土日祝日は当番や休日指定の現場がなければ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制があり当番の日は時間外(夜中や休日)に故障...続きを読む(全239文字)

【良い点】
親会社が昇降機メーカーである
シンドラーエレベーターの為
メーカー独自のノウハウが学べ。
また、取扱うメーカー製品のバリエーションが多く各種...続きを読む(全267文字)

【良い点】
半年に一回、評価制度がありそこでよかったら僅かだがクラス給として、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分と派...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、努力次第で早い段階から評価される点が良いと感じました。営業職では成果に応じてインセンティブが支給されるため、モ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
前職よりも収入は上がりました。同世代と比べても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い、上司が帰らないと帰れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給はそれなりに高い
人によって異なるが能力が高いと感じられ、誰かの推薦をもらえたら年収400万以上で入社は出来る
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は年間でだいたい5〜6ヶ月あった。基本給があがりにくかったが、業績が良かったので、年収ベースではまあ満足できていた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のために残業をしないように言われています。やむを得ずしなければならない場合も残...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
評価はきちんとしてくれますし、入社時に比べて評価の良い社員には賞与が良くなったりと待遇は良くなってきたように感じます。
入社時は昇給がなかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の上場企業同様、経験・資格に応じた給与は標準的な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有し、30年の実務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
5段階評価で3、4以上取れていれば毎年100万円は昇給する。
何年後にどの程度の年収がもらえるか想定しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)