オープンデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やり甲斐のある仕事ができる。案件１つ１つが魅力的で、自身のスキルアップ直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外はほぼ初心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
責任感の持てる仕事をまず与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスすることに無視され、気に入られないと周りのスタッフも巻き込...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・自由な社風というだけあって、私服もこだわりがない。
・サイトのレベルが高いので、スキルアップに繋がる。
・デザインの勉強になる。
・一部のマ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
デザインは結構いい方なので、ちゃんと見ていれば勉強になる。大きな仕事も入ってくるので、やりがいもある。社員同士の仲も悪くなかった。
【気に...続きを読む(全607文字)

教育制度はなく、経験者でも未経験でも容赦なく大量の案件・作業を任せる。勿論こなす事が出来ず、周りがフォロー。入社後の教育が皆無で、マネージャー自身が自分を...続きを読む(全205文字)

どれだけバランスを取ろうとしても、そもそも従業員数と仕事量が見合っておらず、どうすることもできない。経営も自転車操業のため、常に不安定。結果私生活を捨てざ...続きを読む(全169文字)

一見自由で、やり甲斐を得られる職場だと感じるが、実際のところは違う。女性だけであるため、女性特有の嫌味やイザコザがたまに起きる。そして極め付けはマネージャ...続きを読む(全218文字)

学生の頃の文化祭の準備の、あのなんとも言えない楽しさが、この会社ではあじわえた。どんな時も楽しむということを徹底する会社であるため、一部社員のテンションが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)