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オープンデザイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンデザイン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオープンデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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オープンデザインの 学生による会社の評価

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オープンデザインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感の持てる仕事をまず与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスすることに無視され、気に入られないと周りのスタッフも巻き...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一見自由で、やり甲斐を得られる職場だと感じるが、実際のところは違う。女性だけであるため、女性特有の嫌味やイザコザがたまに起きる。そして極め付けはマネージ...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンデザインの 他のカテゴリの口コミ

    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり思いつかない。一応仕事は絶えない、社屋が綺麗、作業設備が整っている程度。一応毎月の給与は出る、これ以外に挙げれるものはないのでは?
    【...続きを読む(全180文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やり甲斐のある仕事ができる。案件1つ1つが魅力的で、自身のスキルアップ直結する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者以外はほぼ初...続きを読む(全178文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・自由な社風というだけあって、私服もこだわりがない。
    ・サイトのレベルが高いので、スキルアップに繋がる。
    ・デザインの勉強になる。
    ・一部の...続きを読む(全264文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインは結構いい方なので、ちゃんと見ていれば勉強になる。大きな仕事も入ってくるので、やりがいもある。社員同士の仲も悪くなかった。
    【気...続きを読む(全607文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他職種 正社員

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    教育制度はなく、経験者でも未経験でも容赦なく大量の案件・作業を任せる。勿論こなす事が出来ず、周りがフォロー。入社後の教育が皆無で、マネージャー自身が自分...続きを読む(全205文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どれだけバランスを取ろうとしても、そもそも従業員数と仕事量が見合っておらず、どうすることもできない。経営も自転車操業のため、常に不安定。結果私生活を捨て...続きを読む(全169文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生の頃の文化祭の準備の、あのなんとも言えない楽しさが、この会社ではあじわえた。どんな時も楽しむということを徹底する会社であるため、一部社員のテンション...続きを読む(全163文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから退職まで、人間関係で悩むことがなかった点。印象は変わらなかったです。
    また、会社合併したので、勤務地の幅ができたのはいい点だと思...続きを読む(全180文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業でしたので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラマとしてのキャリアパスを希望していましたが、配属先は異なる部署でした。...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    OKIクロステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はお茶出し・掃除・会議の準備など、おじ様たちがいっぱいいて
    昔の風潮がない女性...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は東京での採用だったので、面接で「東京で上流工程をやって、大分は製造部隊に」という話を聞いたことが入社の決め手となった。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀そうな人が多かったため、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由とのギャップはなかったが、思ったよりフルリモート...続きを読む(全90文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通してIT運用の基本的な知識や対応力を身につけられる環境だと感じました。手順書やルールが整備されているため、業務の進め方を理解しやすく...続きを読む(全376文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たしかに、SEを目指す人に関しては研修も手厚く良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署はほぼほぼリモートワークが主流であり、...続きを読む(全174文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ジインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)

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    オープンデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 オープンデザイン株式会社
    フリガナ オープンデザイン
    設立日 2008年6月
    資本金 850万円
    従業員数 7人
    代表者 吉村拓也
    本社所在地 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町1769番地7
    電話番号 089-990-8475
    URL https://open-design.jp/
    NOKIZAL ID: 1678968

    オープンデザインの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。