オープンデザインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり思いつかない。一応仕事は絶えない、社屋が綺麗、作業設備が整っている程度。一応毎月の給与は出る、これ以外に挙げれるものはないのでは？
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やり甲斐のある仕事ができる。案件１つ１つが魅力的で、自身のスキルアップ直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外はほぼ初心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・自由な社風というだけあって、私服もこだわりがない。
・サイトのレベルが高いので、スキルアップに繋がる。
・デザインの勉強になる。
・一部のマ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
デザインは結構いい方なので、ちゃんと見ていれば勉強になる。大きな仕事も入ってくるので、やりがいもある。社員同士の仲も悪くなかった。
【気に...続きを読む(全607文字)

教育制度はなく、経験者でも未経験でも容赦なく大量の案件・作業を任せる。勿論こなす事が出来ず、周りがフォロー。入社後の教育が皆無で、マネージャー自身が自分を...続きを読む(全205文字)

どれだけバランスを取ろうとしても、そもそも従業員数と仕事量が見合っておらず、どうすることもできない。経営も自転車操業のため、常に不安定。結果私生活を捨てざ...続きを読む(全169文字)

学生の頃の文化祭の準備の、あのなんとも言えない楽しさが、この会社ではあじわえた。どんな時も楽しむということを徹底する会社であるため、一部社員のテンションが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)