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オープンデザイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オープンデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンデザイン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオープンデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンデザインの 社員・元社員による会社の評価

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オープンデザインの 学生による会社の評価

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オープンデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐のある仕事ができる。案件1つ1つが魅力的で、自身のスキルアップ直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外はほぼ初...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度はなく、経験者でも未経験でも容赦なく大量の案件・作業を任せる。勿論こなす事が出来ず、周りがフォロー。入社後の教育が皆無で、マネージャー自身が自分...続きを読む(全205文字)

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    オープンデザインの 他のカテゴリの口コミ

    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり思いつかない。一応仕事は絶えない、社屋が綺麗、作業設備が整っている程度。一応毎月の給与は出る、これ以外に挙げれるものはないのでは?
    【...続きを読む(全180文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任感の持てる仕事をまず与えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミスすることに無視され、気に入られないと周りのスタッフも巻き...続きを読む(全194文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・自由な社風というだけあって、私服もこだわりがない。
    ・サイトのレベルが高いので、スキルアップに繋がる。
    ・デザインの勉強になる。
    ・一部の...続きを読む(全264文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    デザインは結構いい方なので、ちゃんと見ていれば勉強になる。大きな仕事も入ってくるので、やりがいもある。社員同士の仲も悪くなかった。
    【気...続きを読む(全607文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 正社員

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    どれだけバランスを取ろうとしても、そもそも従業員数と仕事量が見合っておらず、どうすることもできない。経営も自転車操業のため、常に不安定。結果私生活を捨て...続きを読む(全169文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 正社員

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    一見自由で、やり甲斐を得られる職場だと感じるが、実際のところは違う。女性だけであるため、女性特有の嫌味やイザコザがたまに起きる。そして極め付けはマネージ...続きを読む(全218文字)

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    オープンデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 正社員

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    学生の頃の文化祭の準備の、あのなんとも言えない楽しさが、この会社ではあじわえた。どんな時も楽しむということを徹底する会社であるため、一部社員のテンション...続きを読む(全163文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インターコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から研修制度が整ってきている。
    会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
    特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)

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    株式会社00Hの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
    【気に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
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    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はとても手厚く、良い。
    人によるが半年以上研修している人もいたりする。
    3ヶ月はマストで研修だ。
    資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後1ヶ月間の研修のあとにチームにそれぞれ配置されました。チームのリーダーによって言っていることが違うので良いリーダーに当たれば成長のチャ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    オープンデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 オープンデザイン株式会社
    フリガナ オープンデザイン
    設立日 2008年6月
    資本金 850万円
    従業員数 7人
    代表者 吉村拓也
    本社所在地 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町1769番地7
    電話番号 089-990-8475
    URL https://open-design.jp/
    NOKIZAL ID: 1678968

    オープンデザインの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。